مكتب شهيد سليماني، منظومه عملي مسئوليت اجتماعي مديران جهادي

Shahid soleimani school, a practical system of social responsibility of jihadi managerial

مسئوليت پذيري و عمل به مسئوليت اجتماعي از مفاهيم مهم در مباني اسلامي و اعتقادات دين مبين اسلام است. هدف از مسؤليت اجتماعي در اسلام، جلب رضايت خداوند متعال با پيروي از قرآن و سنت الهي مي باشد. مديريت جهادي نيز يك سبك مديريتي برگرفته از فرهنگ توحيدي و اسلامي است كه همه اصول، مباني و شاخص هاي آن با مديريت اسلامي منطبق است و از ويژگي هاي بارز اين مديريت؛ برجسته بودن روحيه و فرهنگ پرسش گري و آگاهي بخشي، مبارزه گري، ايثار و از خودگذشتگي و در نهايت محو شدن اراده انسان در اراده الهي است. در اين ميان شهيد حاج قاسم سليماني با اعمال يك مديريت جهادي و انقلابي نقش مؤثر و كليدي در ترجمان دوباره عمل به مسئوليت اجتماعي و زنده نگه داشتن اين توصيه ديني و اسلامي نسبت به همنوعان و ملل اسلامي در جغرافياي جهان اسلام داشت. بنابراين در اين مقاله به تبيين مسئوليت اجتماعي پرداخته شد. آشنايي با مديريت جهادي و تفاوت آن با ديگر شيوه هاي مديريتي، نياز به مديريت جهادي در امتداد رهنمودهاي رهبري، مسئوليت اجتماعي و نقش مديريت جهادي در مكتب شهيد سليماني و ارائه مدل پيشنهادي تحقق مديريت جهادي، از جمله موضوعاتي بود كه بدان پرداخته شده است.

Responsibility and practice of social responsibility is one of the important concepts in Islamic principles and beliefs of Islam. The purpose of social responsibility in Islam is to please God Almighty by following the Qur'an and the divine tradition. Jihadi management is also a management style derived from monotheistic and Islamic culture that all its principles, bases and indicators are in accordance with Islamic management and are prominent features of this management; Prominence of the spirit and culture of questioning and awareness, struggle, self-sacrifice and self-sacrifice, and finally the disappearance of the human will in the divine will. Meanwhile, Martyr Qasem Soleimani, by applying a jihadist and revolutionary management, played an effective and key role in re-translating social responsibility and keeping alive this religious and Islamic advice to his fellow human beings and Islamic nations in the geography of the Islamic world. Therefore, in this article, social responsibility was explained. Familiarity with jihadi management and its differences with other management methods, the need for jihadi management along the guidelines of leadership, social responsibility and the role of jihadi management in the school of Shahid Soleimani and the proposed model for the realization of jihadi management were among the topics addressed.