عنوان به زبان ديگر :
Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats of Crisis and Disaster Management in Iranian Public Hospitals
پديد آورندگان :
كوليوند، پيرحسين وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي - سازمان اورژانس، تهران، ايران , مطلق، محمداسماعيل دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز - دانشكده پزشكي، اهواز، ايران , اشرفيان اميري، حسن دانشگاه علوم پزشكي بابل - پژوهشكده سلامت - مركز تحقيقات عوامل اجتماعي موثر بر سلامت، بابل، ايران , جلالي، فرزاد دانشگاه علوم پزشكي بابل - دانشكده پزشكي، بابل، ايران , يوسفي خوش سابقه، هما وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي - دفتر مديريت و كاهش خطر بلايا، تهران، ايران , نصراله پورشيرواني، داود دانشگاه علوم پزشكي بابل - پژوهشكده سلامت - مركز تحقيقات عوامل اجتماعي موثر بر سلامت، بابل، ايران , ميركتولي، نفيسه بيگم وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي - دبيرخانه پدافند غيرعامل، تهران، ايران , جوانيان، مصطفي دانشگاه علوم پزشكي بابل - پژوهشكده سلامت - مركز تحقيقات عوامل اجتماعي موثر بر سلامت، بابل، ايران
كليدواژه :
بيمارستان , مديريت بحران , مديريت بلايا , نقاط قوت و ضعف , فرصت ها و تهديدات
چكيده فارسي :
مقدمه
بيمارستان ها در مديريت موثر بحران ها و بلايا با شرايط مختلفي مواجه هستند. اين مطالعه به منظور شناخت نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهديدات از ديدگاه اعضاي كميته مديريت بحران و بلاياي بيمارستان هاي دولتي ايران انجام گرفت.
روش كار
اين مطالعه مقطعي در سال 1397 انجام گرفت. جامعه پژوهش بيمارستان هاي دولتي تحت پوشش دانشگاه هاي علوم پزشكي ايران بودند كه بر اساس آمايش سرزميني 20 دانشگاه به صورت تصادفي انتخاب و در دانشگاه منتخب، در كل 87 بيمارستان موجود با اعضاي در دسترس كميته بيمارستاني مديريت بحران و بلايا مصاحبه شد. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه محقق ساخته شامل 2 بخش متغيرهاي فردي و نقاط قوت و ضعف داخلي و فرصت ها و تهديدات با 17 سوال باز و بسته بوده كه روايي و پايايي آن مورد تاييد قرار گرفت. داده ها در نرم افزار SPSS23 تحليل شد.
يافته ها
از 347 نفر مورد بررسي، سرجمع با احتساب موارد تكراري 3.524 مورد احصا شد كه از اين تعداد، 784 مورد (22/2 درصد) نقاط قوت، 717 مورد (20/3 درصد) نقاط ضعف، 344 مورد (9/8 درصد) فرصت، 649 مورد (18/4 درصد) تهديد و 1.030 مورد (29/2 درصد) راهكارهاي مرتبط بودند. بين شهر محل خدمت، مدت همكاري در كميته، تعداد تخت فعال بيمارستان محل خدمت، مقطع تحصيلي، جنس، سن، حيطه شغلي، نوع بيمارستان محل خدمت و تعداد كل قوت، ضعف، فرصت ها، تهديدات و راهكارهاي مطرح شده رابطه معنا داري وجود داشت (0.05>P).
نتيجه گيري
اين مطالعه نشان داد بيمارستان هاي دولتي ايران در مديريت بحران و بلايا ضمن برخورداري از نقاط قوت و فرصت ها با چالش ها و تهديدات متعددي مواجه بوده و نيازمند به طراحي و اجراي برنامه هاي مداخله اي متناسب هستند.
چكيده لاتين :
Introduction: Hospitals are faced different conditions for effective management of crises and disasters. The
current study aimed to identify the strengths, weaknesses, opportunities, and threats from the viewpoints of the
members of the disaster management committee (DMC) of Iran’s public hospitals.
Methods: This cross-sectional study was conducted in 2018. The study population was Iranian public hospitals,
of which 20 were randomly selected based on spatial planning. We interviewed members of DMC of 87 public
hospitals. Data were collected using a 17-item researcher-made questionnaire that included two sections of individual
variables, and strengths, weaknesses, opportunities, and threats. The questionnaire contained both open
and closed-ended questions. Data were analyzed by SPSS version 23.
Results: A total of 347 members were interviewed. In total, 3 524 items were extracted, which 784 (22.2%) were
strength, 717 (20.3%) weakness, 344 (9.8%) opportunity, 649 (18.4%) threat, and 1030 (29.2%) solutions. There
was a significant association between the city of work, years of experience as a committee member, the number
of active beds, area of study, gender, age, occupation, type of hospital, and the total number of strengths, weaknesses,
opportunities, threats, and related solutions (P<0.05).
Conclusion: This study demonstrated that, concerning crisis and disaster management, Iranian public hospitals,
while having strengths and opportunities, are faced several challenges and threats. Hence, there is a need to design
and implement appropriate intervention programs.
