شناسايي عوامل تشكيل دهنده رهبري فضيلت گرا در بانك ملي ايران به منظور ارائه مدل

Identifying the constituent factors of virtuous leadership in Bank Melli Iran in order to present a model

پژوهش حاضر با هدف شناسايي عوامل تشكيل دهنده رهبري فضيلت گرا در بانك ملي ايران انجام شده است. پژوهش به لحاظ هدف، بنيادي- كاربردي و همچنين، به لحاظ نوع داده‌ها، از نوع كيفي بود. جامعۀ آماري پژوهش، شامل خبرگان دانشگاهي و صاحبنظران بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران بودند كه بر اساس نمونه گيري هدفمند، 21 نفر انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ ها از مصاحبه استفاده شد. براي حصول اطمينان از روايي ابزار در بخش كيفي پژوهش، ازنظرات اساتيد آشنا با اين حوزه و متخصصان دانشگاهي استفاده شد. از پايايي بازآزمون و روش توافق درون موضوعي براي محاسبه پايايي مصاحبه‌هاي انجام گرفته استفاده شد كه همگي مورد تاييد قرار گرفتند. روش تجزيه و تحليل داده در پژوهش حاضر، كدگذاري نظري برگرفته از روش نظريه‌پردازي داده بنياد بود. نتايج حاصل از پژوهش نشان دادند كه مولفه‌هاي رهبري فضيلت گرا در بانك ملي ابران شامل، مولفه ‌ هاي فردي، مديريتي و ارتباطي بود.

The aim of this study was to identify the components of virtuous leadership in the Bank Melli Iran. The research was fundamental in terms of purpose and also qualitative in terms of data type. The statistical population of the study included academic experts and experts of the Bank Melli of the Islamic Republic of Iran and 21 people were selected based on purposive sampling. Interviews were used to collect data. To ensure the validity of the instrument in the qualitative part of the research, the opinions of professors familiar with this field and academic experts were used. The reliability of the retest and the intra-subject agreement method were used to calculate the reliability of the interviews, which were all confirmed. The method of data analysis in the present study was theoretical coding derived from the method of data theory of the foundation. The results showed that the components of virtuous leadership in the Bank Melli Iran included individual, managerial and communication components.