نقش واسطه اي انتقال دانش در تاثير سرمايه اجتماعي بر نوآوري كاركنان امور مالياتي

The mediating role of knowledge transfer in the impact of social capital on the innovation of Tax Administration staff

هدف از تحقيق حاضر بررسي نقش واسطه‌اي انتقال دانش در رابطه بين سرمايه اجتماعي و نوآوري كاركنان اداره امور مالياتي استان اردبيل مي‌باشد. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي است و از نظر گردآوري داده‌ها از نوع تحقيق پيمايشي مي‌باشد و از نظر تحليل داده‌ها از نوع همبستگي محسوب مي‌شود. با توجه به اينكه در تحقيق حاضر از روش مدل معادلات ساختاري جهت تجزيه و تحليل آماري استفاده شد تعداد حجم نمونه بر اساس تعداد شاخص‌ها تعيين گرديد. با توجه به حجم كل جامعه آماري (303 نفر) در تحقيق حاضر از 250 نفر به عنوان نمونه آماري تعيين گرديد. براي جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه استفاده شد. به منظور تجزيه و تحليل داده‌ها نرم افزار LISREL مورد استفاده قرار گرفت. نتايج حاصل از تجزيه و تحليل داده‌ها نشان داد كه انتقال دانش در در تاثير سرمايه اجتماعي بر نوآوري نقش واسطه گري دارد.

this study has done to investigate the mediating role of knowledge transfer in the effect of social capital on innovation of employees in Ardabil Tax Administration. This research is applied in terms of purpose and in terms of data collection is a survey research and in terms of data analysis is correlational. The the structural equation model method was used for statistical analysis, the number of sample sizes was determined based on the number of indicators. According to the total size of the statistical population (303 people) in the present study, 250 people were determined as a statistical sample. A questionnaire was used to collect information. LISREL software was used to analyze the data. The results of data analysis showed that knowledge transfer has a mediating role in the impact of social capital on innovation.