تاثير سرمايه روان شناختي بر سكوت سازماني در دانشگاه آزاد اسلامي استان مازندران

The impact of Psychological Capital on Organizational Silence in Islamic Azad University of Mazandaran province

مقدمه و هدف پژوهش: هدف اين پژوهش، بررسي تاثير سرمايه روان شناختي بر سكوت سازماني در دانشگاه آزاد اسلامي‌استان مازندران بود. روش پژوهش: روش پژوهش توصيفي- همبستگي بود. يافته‌ها: نتايج آزمون معادلات ساختاري نشان داد كه سرمايه روان شناختي بر سكوت سازماني تاثير منفي و معنادار دارد. نتيجه‌گيري: نتايج آزمون معادلات ساختاري نشان داد كه سرمايه روان شناختي بر سكوت سازماني تاثير منفي و معنادار دارد.

introduction & Objective: The aim of this study was to investigate the effect of psychological capital on organizational silence in Islamic Azad University of Mazandaran Province. Research method: The research method was descriptive-correlation. Results: The results of structural equation test showed that psychological capital has a negative and significant effect on organizational silence. Conclusion: The results of structural equation testing showed that psychological capital has a negative and significant effect on organizational silence.