قدرت و بيش اطميناني مديران و گزارشگري متقلبانه

The power and overconfidence of managers and fraudulent reporting

هدف اين پژوهش بررسي ارتباط بين قدرت و بيش اطميناني مديران و گزارشگري متقلبانه در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي‌باشد. پژوهش به لحاظ هدف كاربردي و روش پژوهش، توصيفي – رگرسيوني حسابداري و مبتني بر اطلاعات واقعي در صورت‌هاي مالي شركت‌ها مي‌باشد. در اين پژوهش قدرت مدير با استفاده از معيارهاي استقلال هيئت مديره، دوگانگي وظيفه مديرعامل و دوره تصدي و بيش اطميناني با استفاده از دو معيار مخارج سرمايه‌گذاري و سرمايه‌گذاري بيش از حد شناسايي شدند. براي آزمون فرضيه‌ها از رگرسيون چند متغيره بهره گرفته شده است. نمونه مورد مطالعه 122 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران براي دوره‌هاي زماني 1394 تا 1398 مي‌باشد كه با استفاده از روش داده‌هاي تلفيقي مورد آزمون قرار گرفتند. نتايج حاصل از آزمون فرضيه‌هاي پژوهش حاكي از آن بود كه بين قدرت مديران و گزارشگري متقلبانه رابطه معناداري وجود ندارد. با اين حال بين بيش اطميناني مديران و گزارشگري متقلبانه رابطه معناداري مشاهده شد.

The purpose of this study is to investigate the relationship between strength and overconfidence of managers and fraudulent reporting in companies listed on the Tehran Stock Exchange. Research in terms of applied purpose and research method is descriptive-accounting regression and based on real information in companies' financial statements. In this study, the power of the manager was identified using the criteria of board independence, dual duties of the CEO and tenure and overconfidence using the two criteria of investment costs and over-investment. Multivariate regression was used to test the hypotheses. The study sample is 122 companies listed on the Tehran Stock Exchange for the periods 1394 to 1398, which were tested using the integrated data method. However, a significant relationship was observed between managers' overconfidence and fraudulent reporting