كليدواژه :
بازنشستگي پيش از موعد , تأمين اجتماعي , نسبت پشتيباني , صندوق‌هاي بازنشستگي
چكيده فارسي :
هدف
هدف مقاله حاضر بررسي پيامدهايي است كه بازنشستگي پيش از موعد براي صندوق هاي بازنشستگي به همراه داشته است. اين پژوهش تاكيدي علمي بر مباحثي است كه در سال هاي اخير از منتقدان اين نوع بازنشستگي مطرح شده است.
روش
پژوهش حاضر به منظور دستيابي به پاسخي قابل استناد از پنج مرحله تعريف، پيشگويي، هنجارگذاري، توصيف و ارزيابي عبور مي كند و در تحليل سياستي نيز به پژوهش به شيوه كيفي پرداخته است تا اطلاعاتي جامع تر را در موضوع حاضر با بهره گيري از مصاحبه و شيوه كتابخانه اي گردآوري كند.
يافته ها
در دهه گذشته به دلايلي مانند تغيير نسبت جمعيتي و اجراي طرح هايي نظير بازنشستگي پيش از موعد، بر جمعيت افراد بازنشسته افزوده و از جمعيت بيمه پردازان كاسته شده است. قوانين بازنشستگي زودهنگام كه شامل بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت، بازنشستگي زنان با سن و سابقه كاري كمتر، بازنشستگي پيش از موعد مشاغل سخت و زيان آور و ساير قوانين ازاين دست است، از يك سو، سبب كاهش بيمه پردازان شده است و از سوي ديگر، به دليل سلامت جسماني بازنشستگان دوباره وارد بازار كار شده اند و ممكن است سبب افزايش نرخ بيكاري جوانان شود.
نتيجه گيري
ضعف هاي قانوني و اجرايي و در كنار آن عدم ارزيابي علمي پيش از برقراري و تصويب قوانين، سبب تحميل بار سنگيني بر بخش هاي مختلف جامعه اعم از بازار كار، دولت و صندوق هاي بيمه اي شده است.
چكيده لاتين :
Objective: The purpose of this study is to examine the effects of early retirement on pension funds. This research is a scientific study on the issues raised by critics of this type of retirement in recent years.
Method: In order to get a reasonable answer, the present study went through five stages of definition, prediction, standardization, description and evaluation, and used a qualitative approach in analyzing the policy in order to gather more comprehensive information on the subject using interviews and library methods.
Findings: In the last decade, due to reasons such as the change of the population ratio and implementation of projects such as early retirement, the population of retirees has increased and the population of payers has decreased. Early retirement rules, which include early retirement of government employees, retirement of younger women with less work experience, early retirement from strenuous jobs and other rules, have reduced insurance coverage on the one hand and may increase youth unemployment rate on the other hand regarding the fact that retirees may re-enter the labor market because of their good health condition.
Conclusion: Legal and administrative weaknesses, as well as lack of scientific evaluation before the enactment of laws have imposed a heavy burden on various sections of society, including the labor market, government, and insurance funds.
