بررسي رابطه بين قابليت هاي دانش و گرايش به كارآفريني با توجه به نقش ميانجي سرمايه اجتماعي در كميته امداد امام خميني(ره) استان گلستان

Investigating the Relationship between Knowledge capabilities and Orientation Entrepreneurship with Considering the mediating role of social capital in the Imam Khomeini Relief Committee of Golestan Province

هدف از پژوهش حاضر، بررسي رابطه بين قابليت هاي دانش و گرايش به كارآفريني با توجه به نقش ميانجي سرمايه اجتماعي بود. اين پژوهش از نوع توصيفي _ همبستگي است كه به صورت پيمايشي انجام شد. جامعه آماري شامل كاركنان كميته امداد امام خميني(ره) استان گلستان با حجم 750 نفر و روش نمونه گيري،تصادفي ساده بود، حجم نمونه بر اساس جدول كرجسي _ مورگان، 256 نفر تعيين شد. روش جمع آوري داده ها به دو صروت كتابخانه اي و ميداني بود و از پرسشنامه هاي قابليت هاي دانش پاتريك و سونيا(2009)، گرايش به كارآفريني آنتونيك و هيسريچ (2003) و سرمايه اجتماعي ناهاپيت و گوشال (1998) جهت گردآوري داده ها استفاده شد. روايي محتوايي پرسشنامه بر اساس نظر متخصصان و روايي سازه نيز بر اساس تحليل عاملي تأييدي و پايايي نيز از طريق آزمون آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي تأييد شد. سپس، داده هاي گردآوري شده به كمك نرم افزار اسمارت پي ال اس و از طريق ماتريس همبستگي، آزمون معادلات ساختاري و برازش مدل تحليل شدند. نتايج نشان داد بين اكتساب دانش و سرمايه اجتماعي رابطه معني داري وجود دارد. بين ايجاد دانش و سرمايه اجتماعي رابطه معني داري وجود دارد. بين ذخيره كردن دانش و سرمايه اجتماعي رابطه معني داري وجود دارد. بين توزيع دانش و سرمايه اجتماعي رابطه معني داري وجود دارد. بين نگهداري از دانش و سرمايه اجتماعي رابطه معني داري وجود دارد. بين سرمايه اجتماعي و گرايش به كارآفريني رابطه معني داري وجود دارد. بنابراين توجه ويژه به قابليتهاي دانش و سرمايه اجتماعي به عنوان يك مزيت رقابتي در قرن 21 ، سازمان را جهت رسيدن به اهداف خود و سوق دادن به سمت افزايش ظرفيت هاي كارآفريني بيش از پيش موفق خواهد نمود.

The purpose of this study was to investigate the relationship between knowledge capabilities and entrepreneurial orientation with Considering the mediating role of social capital. This is a descriptive-correlational study that was conducted as a survey. The statistical population included the staff of Imam Khomeini Relief Committee in Golestan province with a volume of 057 people and the sampling method was simple random. The sample size was 52 based on the Krejcie-Morgan table. To collect data, Knowledge Capabilities Questionnaires Patrick and Sonia ( 772), Entrepreneurial Orientation Antonik and Hisrich ( 772) and Social Capital Nahapit and Gushal ( 221) were used. The content validity of the questionnaire was confirmed by experts and the construct validity was confirmed by confirmatory factor analysis and the reliability was confirmed by Cronbach's alpha test and combined reliability. Then, the collected data were analyzed using Smart PLS software through correlation matrix, structural equation testing and model fit. The results showed that there is a significant relationship between knowledge acquisition and social capital. There is a significant relationship between knowledge creation and social capital. There is a significant relationship between knowledge storage and social capital. There is a significant relationship between knowledge distribution and social capital. There is a significant relationship between knowledge retention and social capital. There is a significant relationship between social capital and entrepreneurship orientation. Therefore, special attention to the capabilities of knowledge and social capital as a competitive advantage in the st century, will make the organization more successful in achieving its goals and leading to increase entrepreneurial capacity.