تحليل و ارزيابي ذهنيت‌‌‌‌‌‌‌ سنجي مديران در راستاي هوشمندسازي‌ كسب‌‌‌و‌‌‌‌‌‌كارهاي نوپا در دوران پساكرونا‌

پژوهش حاضر در زمره پژوهش‌‌هاي كيفي است كه با استفاده از رويكرد كيو‌ به تحليل و ذهنيت‌سنجي مديران در راستاي هوشمندسازي‌ كسب‌وكارهاي نوپا پرداخت. در اين پژوهش از مصاحبه عميق به‌عنوان ابزار اصلي جمع‌آوري داده‌ها استفاده شده است كه روايي آن با استفاده از رويكرد نسبت روايي محتوا و پايايي‌ آن با استفاده از روش كاپاي‌ كوهن‌ تأئيد شده است. به‌علاوه براي انتخاب نمونه، از نمونه‌گيري هدفمند استفاده شده است كه روش‌هاي نمونه‌برداري غيراحتمالي‌ است. در پژوهش حاضر، با استفاده از 21 مصاحبه فضاي گفتمان حاصل شد و با استفاده از نظرهاي آن‌ها نمونه و گزينه‌هاي كيو‌ و در ادامهً‌ آن، مجموعهً‌ كيو‌ به‌دست آمد. نتايج پژوهش مشتمل بر شناسايي عؤامل‌ تشكيل‌دهندهً ذهنيت‌سنجي مديران در راستاي هوشمندسازي‌ كسب‌وكارهاي نوپا در اين رابطه است. نتايج نشان‌‌‌دهنده آن است كه جذب دانش فراگير، بكارگيري سامانهً‌هاي الكترونيكي، انعطاف‌پذيري بالا، خودكارسازي‌ فعاليت‌ها، مقياس‌پذيري، تصميم‌گيري مبتني بر اطلاعات و يادگيري مستمر و مؤثر شش ذهنيت‌سنجي مديران در راستاي هوشمند‌سازي كسب‌وكارهاي نوپا هستند. همچنين پيشنهادهاي پژوهش نيز در دو حيطه كاربردي و پژوهشي براي اقدامي عملي‌تر و كاربردي‌تر در عرصهً‌ هوشمند‌سازي‌ كسب‌وكارهاي نوپا ارائه شده‌اند.