شماره ركورد :
1246705
عنوان مقاله :
مديريت استراتژيك، استراتژي ها و راهكارهاي مقابله با كرونا
عنوان به زبان ديگر :
فاقد عنوان لاتين
پديد آورندگان :
صراف، فاطمه دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب، تهران - گروه حسابداري , پسنديده پارسا، بهرام دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب، تهران - گروه حسابداري , حاجي رضا، محمدرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب، تهران - گروه حسابداري , غريب، مهدي دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب، تهران - گروه حسابداري
تعداد صفحه :
14
از صفحه :
4
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
17
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
ويروس كرونا , بيماري كوويد- 19 , استراتژي تاب آوري , سرمايه ي انساني , سرمايه ي اطلاعاتي , سرمايه ي سازماني , كسب و كارهاي خُرد
چكيده فارسي :
دنياگيري ويروس كرونا و بيماري كوويد- 19 آسيب هاي اقتصادي بزرگي را به چرخه ي كسب و كار و زنجيره هاي عرضه ي جهاني وارد آورده است. به ويژه اين كه اقتصاد كشورها آمادگي مواجه با چنين پديده اي نوظهور و پيامدهاي آن را نداشت. از اين رو، بخش بزرگي از كسب و كارها با ريسك ها و چالش هاي كاهش فعاليت، كاهش تقاضا، كمبود نقدينگي و سرمايه در گردش، عدم وصول مطالبات، ناتواني در ايفاي تعهدات، تعديل نيروي كار و حتي با ريسك تداوم فعاليت و ورشكستگي مواجه شدند. در اين شرايط، تحليل دقيق و كارشناسانه وضع موجود و پيش بيني آينده ي كسب و كارها ضرورتي انكار ناپذير است. پس، در راستاي شناسايي و ارايه ي استراتژيها و راه كارهاي مناسب پيش روي براي مقابله با اين معضل پژوهشي علمي و با استفاده از منابع، مقالات و وبگاه هاي معتبر علمي انجام و تلاش شده تا با نگاه دقيق به وضعيت موجود كسب و كارها، با شناسايي تهديدها و فرصت ها پديد آمده و اتخاذ بهترين استراتژيهاي پيشروي راه كارهاي مناسب مقابله با اين بحران جهاني ارايه شود. در اين ارتباط، استفاده از استراتژيهاي مناسبي همچون استراتژي تاب آوري در تعامل با نقشه ي راه استراتژيهاي سازماني و ايجاد آمادگي و حفظ دارايي هاي نامشهود سازماني(سرمايه ي انساني، سرمايه ي اطلاعاتي و سرمايه ي سازماني) و ساير راه كار هاي پيش گيرانه و مقابله كننده براي به كارگيري توسط دولت، سازمانها، بنگاه هاي اقتصادي و كسب و كارهاي خُرد براي گذر از بحران كنوني كه مي تواند مفيد و سودمند واقع شود، بيان شده است.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
حسابدار
فايل PDF :
8474357
لينک به اين مدرک :
بازگشت