عنوان مقاله :
طراحي مدل تعالي سازماني در ورزش ايران (مطالعه موردي فدراسيون واليبال جمهوري اسلامي ايران)
عنوان به زبان ديگر :
Designing a model of organizational excellence in Iranian sports(a case study of the volleyball federation of the Islamic republic of Iran
پديد آورندگان :
توسلي، محمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي، تهران - گروه مديريت ورزشي , اسمعيلي، محمدرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي، تهران - گروه مديريت ورزشي
كليدواژه :
تعالي سازماني , مشتري مداري , رهبري , مديريت فرآيند , منابع انساني , رويكرد استراتژيك
چكيده فارسي :
هدف از تحقيق حاضر ارائه مدل تعالي سازماني در فدراسيون واليبال جمهوري اسلامي ايران مي باشد. تحقيق حاضر از جهت پارادايم از نوع تحقيقات پراگماتيسم، از منظر رويكرد تحقيق آميخته، از لحاظ استراتژي در بخش اول تحليل محتواي پنهان و در بخش كمي توصيفي- پيمايشي مي باشد. نمونه تحقيق در بخش اول 15 نفر از خبرگان حوزه تعالي سازماني و مديريت ورزشي و در بخش دوم كاركنان، مربيان و داروران فدراسيون واليبال جمهوري اسلامي ايران بودند. محقق پس از تحليل محتواي مباني و مدل هاي تعالي سازماني در قالب پرسشنامه بسته و باز به صورت روش دلفي فازي شاخص ها و ابعاد تعالي سازماني را در اختيار خبرگان قرار داد و در دو مرحله و پس از تاييد روايي ظاهري و محتواي CVR و CVI شاخص هاي اندازه گيري را در اختيار به به بوته آزمايش در اختيار نمونه بخش كمي قرار داد در بخش اول پس از كد گذاري باز و محوري و تبيين مقولات مبادرت به ارائه مدل كيفي در قالب عوامل موثر و زمينه اي، پيامد ها، راهبردها و البته با در نظر گرفتن اصول تعالي سازماني نمود.
چكيده لاتين :
the purpose of this study is to present a model of organizational excellence in the volleyball federation of the Islamic republic of iran.the present study is paradigmatic in terms of the type of pragmatism researc in terms of the rese arch approach mixedh from the strategic of view in the first part of the hidden content analysis and in the guan titative part of the descviptive -survey.the sampleof research in the first part were 15 experts in the field of organizational excellence and sports management and the second part were employees coaches and referees of the volleyball federation of the eslamic republic of iran. after analyzing the content of the basics and models of organizational excellence in from of closed and open guestionnaire the researcher placed the in dicators and organizational ex cellen of the organization in the form of fuzzy delphimethod.the purpost of this stady is to present a model.
عنوان نشريه :
مديريت كسب و كار
