نقش واسطه اي فن هاي حسابداري مديريت بر رابطه كنشگران سازماني و عملكرد مالي شركت هاي توليدي

Investigating the mediating role of management accounting techniques on the relationship between organizational actors and financial performance of manufacturing firms

هدف اين پژوهش طراحي الگو و تعيين نقش واسطه اي فن هاي حسابداري مديريت بر رابطه بين كنشگران سازماني و عملكرد مالي شركتهاي توليدي است. در اين پژوهش از فن مدل معادلات ساختاري استفاده شده است تا الگوي ارائه شده مورد آزمون قرار گيرد. اطلاعات مورد نياز پژوهش به وسيله پرسشنامه از مديران سطوح مياني و سطوح بالاي 194شركت توليدي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1398 جمع آوري شده است و براي تحليل دادهها از نرم افزار Smart PLS استفاده شده است. به منظور بررسي نقش ميانجي فنهاي حسابداري مديريت در رابطه كنشگران سازماني و عملكرد مالي از آزمون سوبل استفاده شد. نتايج نشان داد، بين متغيرهاي كنشگران سازماني و متغير عملكرد مالي، رابطه مثبت و نسبتاَ قوي (38%) وجود دارد و استراتژي سازماني با 76/0، ساختار سازماني با 75/0 و نوآوري با 69/0، به ترتيب بيشترين رابطه را با عملكرد مالي دارند و بيشترين تاثير مربوط به كنشگر انساني عدم تمركز و كمترين تاثير مربوط به كنشگر غير انساني كارآفريني است. تقريباَ 44 درصد از اثر كل كنشگران سازماني بر عملكرد مالي از طريق غير مستقيم توسط متغير ميانجي فن هاي حسابداري مديريت تبيين ميشود. همچنين فن هاي حسابداري مديريت تاثير قوي مثبتي (83/0) بر عملكرد مالي شركتها دارند. به گونه كلي، حسابداري مديريت با ارائه اطلاعات با چشم انداز گسترده، داراي جهت گيري آينده است و منجر به پويا شدن توانايي مديران و ايجاد مزيت رقابتي ميشود. بنابراين، تعامل كنشگران سازماني و استفاده تعاملي و تشخيصي از فن هاي حسابداري مديريت بر روي عملكرد سازمان تاثير مثبت دارد.

The purpose of this study is to design a model and determine the mediating role of management accounting techniques on the relationship between organizational actors and financial performance of manufacturing companies. In this study, the structural equation modeling technique was used to test the proposed model. The required information was gathered by a questionnaire from middle and upper level managers of 194 manufacturing companies listed in Tehran Stock Exchange in 1398 and Smart PLS software was used for data analysis. The famous Sobel test was used to investigate the mediating role of management accounting techniques in relation to organizational actors and financial performance. The results showed that there is a positive and relatively strong relationship (38%) between organizational actors and financial performance variables and organizational strategy with 0.76, organizational structure with 0.75 and innovation with 0.69, respectively. They have the most financial impact and the least impact is related to decentralized human activity and the least impact is related to inhumane entrepreneurship. Approximately 44% of the total effect of organizational actors on financial performance is indirectly explained by the mediating variable of management accounting techniques. Also, management accounting techniques have a positive (0.83) positive effect on corporate financial performance. In general, management accounting has a future orientation, leading to the dynamic of managers' ability and the creation of competitive advantage. Therefore, the interaction of organizational actors and the interactive and diagnostic use of management accounting techniques have a positive impact on organizational performance