ارائه الگوي تأثير ضعف كنترل هاي داخلي برخطر حسابرسي باتأكيد بر نقش تعديل كنندگي تيپ هاي شخصيتي

Presenting the Pattern of Impact of the weakness of internal controls on Audit Risk with Emphasis on the Moderating Role of Personality Types

درك فرآيند حسابداري مشتري وسيستم هاي كنترل داخلي او مستلزم قضاوت حرفه اي درزمينه ي برنامه ريزي حسابرسي وتوسعه يك رويكرد موثر با هدف كسب اطمينان از كاهش مجموع خطر حسابرسي به يك سطح قابل قبول است. عدم كارايي عملياتي و كيفيت گزارشگري مالي به عنوان پيامدهاي منفي ناشي از ضعف كنترل هاي داخلي مي باشد كه احتمال مي رود اين پيامدها ناشي از نوع تيپ شخصيتي مديران باشد. هدف اين پژوهش ارائه الگوي تأثير ضعف كنترل هاي داخلي برخطر حسابرسي باتأكيد برنقش تعديل كنندگي تيپ هاي شخصيتي است. بدين منظور از معيارهاي انحراف از استانداردها وقوانين، ضعف كنترل هاي داخلي وابعاد پنج گانه شخصيت نئو بهره برده شد. اين پژوهش با 87 شركت نمونه و در بازه زماني 6 ساله 1396-1391 شامل 522 سال- شركت به شيوه توصيفي- همبستگي با اجراي الگوي رگرسيون چند متغيره وپرسشنامه استاندارد شخصيت نئو انجام شد. سپس با طرح سوالات بصورت زوجي و تحليل سلسله مراتبي(AHP) اهميت معيارهاي خطر حسابرسي تعيين گرديد. يافته هاي پژوهش حاكي است كه بين ضعف هاي كنترل داخلي و خطر حسابرسي رابطه معناداري وجود ندارد.ازبين ابعاد شخصيتي نئو تنها برونگرايي ووجداني بودن بر رابطه ضعف كنترل هاي داخلي وخطر حسابرسي رابطه مثبت ومعناداري دارد.ساير ابعاد شخصيتي همچون روان رنجوري، پذيرا بودن وسازگاري رابطه معناداري با آن ندارند.

Understanding the client accounting process and its internal control systems requires professional judgment in planning the audit and developing an effective approach designed to ensure that the overall audit risk is reduced to an acceptable level. The operational inefficiency and quality of financial reporting are negative consequences of the weakness of internal controls, which are likely to be due to the type of managers' personality type. The purpose of this study is to Presenting the Pattern of Impact of the weakness of internal controls on Audit Risk with Emphasis on the Moderating Role of Personality Types.. Criteria for deviation from standards and laws, weak internal controls, and the neo-five-point personality were used. The study was conducted with 87 sample companies over a 6-year period from 2012 to 2017, including 522 years. The importance of audit risk criteria was then determined by paired questions and hierarchical analysis (AHP). The findings of the study indicate that there is no significant relationship between weaknesses of internal control and audit risk. Among neo-personality dimensions, only extraversion and conscientiousness have positive and significant relationship with weakness of internal controls and audit risk. They have no significant relationship with it.