عنوان مقاله :
عوامل مؤثر بر كارآفريني اجتماعي و توانمندسازي زنان حاشيهنشين شهر زاهدان
پديد آورندگان :
آرامش ، حامد دانشگاه سيستان و بلوچستان - دانشكده مديريت و اقتصاد , دهقاني ، مسعود دانشگاه ولايت - دانشكده علوم انساني و مديريت - گروه مديريت , ساراني ، سميرا دانشگاه سيستان و بلوچستان - دانشكده مديريت و اقتصاد
كليدواژه :
كارآفريني , كارآفريني اجتماعي زنان , حاشيهنشيني , توانمندسازي زنان
چكيده فارسي :
هدف اصلي پژوهش حاضر شناسايي عوامل مؤثر بر كارآفريني اجتماعي زنان حاشيهنشين شهر زاهدان در راستاي توانمندسازي زنان است. در شناسايي و اولويتبندي عوامل مؤثر بر كارآفريني اجتماعي، مقالات و مجلات علمي معتبر منتشرشده در بازه زماني 2010 تا 2019 با روش فراتركيب مورد تحليل قرار گرفت. جامعه آماري پژوهش در بخش مطالعه ميداني شامل كليه زنان حاشيهنشين شهر زاهدان ميباشد. نمونه آماري پژوهش شامل تعداد 380 نفر از زنان حاشيهنشين شهر زاهدان است كه اين تعداد با روش نمونهگيري در دسترس از جامعه مورد بررسي انتخاب شدند. در اين پژوهش از آمار توصيفي و استنباطي براي بررسي و تحليل دادهها استفاده شده است. در نتايج پژوهش 3 بعد و 46 مؤلفه مؤثر بر كارآفريني اجتماعي زنان شناسايي شدند كه شامل ابعاد عوامل رفتاري، عوامل محيطي و عوامل سازماني است. همچنين نتايج نشان داد كه اين عوامل تأثير بسزايي در توسعه فرصت هاي كارآفريني اجتماعي از نظر زنان حاشيهنشين شهر زاهدان دارند. در نهايت، پيشنهاداني جهت بهبود وضعيت عوامل شناسايي شده ارائه شده است.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت عمومي
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت عمومي