شماره ركورد :
1256434
عنوان مقاله :
ارائه يك مدل ساختاري چندسطحي براي پياده سازي موفق نوآوري باز ‏
پديد آورندگان :
حكاكي ، امير دانشگاه سمنان - دانشكده اقتصاد - گروه مديريت صنعتي , شفيعي نيكابادي ، محسن دانشگاه سمنان - دانشكده اقتصاد - گروه مديريت صنعتي , بيدخام ، محمود دانشگاه سمنان - دانشكده آمار - گروه آموزشي رياضي
از صفحه :
79
تا صفحه :
106
كليدواژه :
نوآوري باز , نوآوري , ديمتل تجديد نظر شده فازي , مدلسازي ساختاريتفسيري فراگير
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: محدوديت هاي مالي و منابع فراروي شركت هاي توليدي كوچك و متوسط، بهره‌گيري از رويكرد نوآوري باز را ضروري نموده‌ است. بر اين اساس، پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلي چندسطحي از عوامل مؤثر بر پياده سازي موفق نوآوري باز انجام شده است.روش‌شناسي: با استفاده از ديمتل تجديد نظر شده فازي بر پايه نظرات 12 نفر از خبرگان، ميزان اثرگذاري عوامل بر يكديگر محاسبه شدند و با استفاده از تكنيك مدل‌سازي ساختاريتفسيري فراگير، عوامل مورد مطالعه سطح بندي شدند.يافته‌ها: بر اساس تحليل داده‌ها، عوامل موفقيت نوآوري باز به ترتيب اهميت در سطوح پايه، راهبرد و عمليات طبقه بندي شدند. عوامل اقتصادي (تأثيرگذارترين شاخص)، دانشگاه ها، مؤسسات تحقيقاتي و سيستم پشتيبان فناوري اطلاعات در لايه پايه بيشترين اهميت را به خود اختصاص دادند. رقبا، همكاران، استراتژي سازمان، يادگيري سازماني، كاركنان و سيستم پاداش دهي در لايه راهبرد و تأمين كنندگان، ساختار سازماني و مسائل محيط زيستي (عامل منزوي در مدل) در لايه عمليات دسته‌بندي شدند.نتيجه‌گيري: مديران جهت كاهش ريسك تحقيق و توسعه و افزايش شانس بقاي سازمان، فرآيندهاي خود را به سوي نوآوري باز سوق دهند. همچنين، توسعه روابط با مراكز تحقيقاتي و تقويت زيرساخت هاي فناوري اطلاعات باعث تسريع دستيابي به اهداف نوآورانه مي شود.
عنوان نشريه :
مديريت نوآوري در سازمان هاي دفاعي
عنوان نشريه :
مديريت نوآوري در سازمان هاي دفاعي
لينک به اين مدرک :
بازگشت