مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - نقش اخلاق حرفه‌اي فرماندهان ناجا در پيشگيري از جرم؛ مورد مطالعه شهر تهران

چكيده فارسي :

زمينه و هدف: اخلاق يك ويژگي فردي و يك تعيين كننده مهم براي روابط انساني و سازماني است. اخلاق زيربناي اخلاق حرفه‌اي بوده و توسعه اخلاقي فردي، اخلاق كار يا حرفه‌اي فرد را در موقعيت شغلي و سازماني او به وجود آورده است. بر همين اساس اين پژوهش با هدف بررسي نقش اخلاق حرفه‌اي فرماندهان ناجا در پيشگيري از جرم انجام شده است. روش‌: اين پژوهش برحسب هدف از نوع تحقيقات كاربردي؛ از نظر گردآوردي دادها پيمايشي مقطعي، براساس ماهيت دادها كمي و با توجه به مساله تحقيق از نوع همبستگي بوده است. گردآوري اطلاعات به وسيله پرسشنامه محقق ساخت 61 سوالي انجام شد كه ميزان آلفاي كرونباخ محاسبه شده برابر با 0.84 شد و بيانگر تائيد پايايي ابزار تحقيق بوده است. به منظور تجزيه و تحليل داده‌ها از آزمون ضريب همبستگي و رگرسيون به كمك نرم افزار Spss استفاده شد. يافته‌ها و نتايج: بر پايه نظريات موجود و ادبيات نظري فرضياتي تدوين شدند كه نتايج آماري نشان داده كه رابطه بين متغيرهاي مستقل؛ حسن خلق و رافت فرماندهان با ضريب (91/0)، اقتدار فرماندهان با ضريب (69/0)، عدالت محوري فرماندهان با ضريب (81/0)، انضباط ظاهري فرماندهان با ضريب (81/0)، انضباط معنوي فرماندهان با ضريب (67/0)، تدين و دين مداري فرماندهان با ضريب (91/0) و تخصص و مديريت فرماندهان با ضريب (84/0) با متغير پيشگيري از جرم مستقيم و معنادار بوده و همه متغيرهاي مستقل توانسته‌اند روي‌هم رفته (74/0) از واريانس متغير وابسته پيشگيري از جرم را تبيين كنند.