تدوين استراتژي توسعه فوتبال ساحلي ايران

Compilation of a document on the strategic development of beach soccer in Iran

فوتبال ساحلي ورزشي نوظهور است. از طرفي برنامه‌ريزي بلندمدت و جامع، از ضروريات توسعه است. از اين‌رو هدف پژوهش، تدوين سند توسعه راهبردي فوتبال ساحلي ايران با روش سوات بود. روش تحقيق، توصيفي و به‌صورت مطالعات استراتژيك انجام شد. اين پژوهش به لحاظ هدف تدوين استراتژي توسعه فوتبال ايران با روش سوات كاربردي بود و اطلاعات به‌صورت ميداني و به روش آميخته كيفي و كمي گردآوري شد. جامعه آماري در بخش كمي، شامل مديران و مربيان برجسته فوتبال ساحلي (75 نفر) و در بخش كيفي، 18 نفر از خبرگان بودند. به دليل محدود بودن اعضا، جامعه با نمونه برابر شد. ابزار تحقيق، پرسشنامه محقق ساخته بود كه روايي آن توسط 10 نفر از اساتيد مديريت ورزشي دانشگاه و پايايي آن با آزمون آلفاي كرونباخ تأييد شد (83=α). يافته‌ها نشان داد كه در فوتبال ساحلي كشور، هشت قوت، هشت ضعف، نه فرصت و نه تهديد، وجود دارد و با استفاده از تحليل سوات، تعداد 12 استراتژي حاصل و اولويت‌بندي شد. توسعه و بهره‌وري منابع انساني، ايجاد نظام يكپارچه مديريت استعداد و طراحي و استقرار نظام ارزيابي و مديريت عملكرد، بايد در اولويت اقدام مسئولين قرار گيرد.

Beach soccer is an emerging sport and long-term and comprehensive planning is essential for development. Therefore, the purpose of this study was to compile a document on the strategic development of beach soccer in Iran using the SWOT method. The research method was descriptive and in the form of strategic studies. This research was applied in terms of purpose and the information was collected in the field in a mixed qualitative and quantitative method. The statistical population in the quantitative section included prominent beach soccer managers and coaches (75 people) and in the qualitative section, 18 experts. Due to the limited membership, the community became equal to the sample. The research instrument was a researcher-made questionnaire whose validity was confirmed by 10 professors of university sports management and its reliability was confirmed by Cronbach's alpha test (α =83). The findings showed that in beach soccer, there are eight strengths, eight weaknesses, neither opportunities nor threats, and using SWOT analysis, 12 strategies were obtained and prioritized. Development and productivity of human resources, creating an integrated system of talent management and designing and establishing a system of evaluation and performance management, should be a priority for officials.