عنوان مقاله :
روندها و رويههاي راهبرد دانشي ناجا با رويكرد پليس جامعهمحور
عنوان به زبان ديگر :
Trends and procedures of NAJA knowledge strategy with community-based police approach
پديد آورندگان :
ابراهيمي، حامد دانشگاه عالي دفاع ملي - پژوهشكده امنيت ملي - گروه پژوهشي ژئوپليتيك، ايران , رستمي، محسن دانشگاه عالي دفاع ملي - پژوهشكده دكترين - گروه پژوهشي ژئوپليتيك، ايران
كليدواژه :
مديريت دانش , دانش انتظامي , راهبرد دانشي , پليس جامعه محور
چكيده فارسي :
:اين مقاله با هدف بررسي وتحليل الزامات دانشي-پليسي و اهميت ويژگيهاي آن در حيطه عملكرد امنيت عمومي و برنامههاي چشم انداز پايه آن، تلاش دارد تا با شناسائي و بررسي رويه ها وروندهاي توليد دانشواطلاعات روزآمد براي ادامه حيات و موفقيت ناجا،زمينههاي روياروئي ومديريت تغييرات اجتماعي را در حوزه امنيت عمومي فراهم نمايد.
روش تحقيق:دراين اثر پژوهشي، از روش آميخته استفاده شدهاست.جامعه آماري به علت محدوديت افراد متخصص در زمينه تحقيق، شامل 30 نفر از خبرگاناند كه با توجه به تعداد پايين خبرگان، حجم نمونه بهصورت تمامشمار است. ابزارهاي تحقيق شامل كتابخانه، اينترنت، اسناد و پرسشنامه است. براي تعيين روايي پرسشنامه از روش روايي محتوا و براي تعيين پايايي از روش آلفاي كرونباخ استفاده شد. سپس با استفاده از دادههاي پرسشنامه به كمك نرمافزار SPSS ميزان ضريب اعتماد با روش آلفاي كرونباخ بزرگتر از 8/0 بهدست آمد
يافتهها: اگر روند تغيير وتحولات اجتماعي به همراه مديريت انضباط عمومي در ناجا، با دانش اطلاعاتي موضوعي در سازمان به دقت تلفيق وبه مورداجرا و ارزيابي نهاده شود، اين نتيجه حاصل ميشود كه بتوان جامعه را تحت مديريت منضبط و مسئولانه درآورد تا شهروندان بتوانند دانائي و قابليتهاي خود را به صورت تحركي پرنشاط، تعاملمند و فعال در خدمت جامعه و سودآوري قرار دهند.
نتيجهگيري: ميتوان نتيجه گرفت كه در اين روند مديريت دانشانتظامي بهدنبال ترغيب و تحقق هوشمندانه مأموريت، خود را به نيرويي داناييپايه تبديل كند. البته بايد محوريت اشتراك عموميسازي اطلاعات انتظامي در كشور، تهيه و واگذاري دانش آشكار انتظامي و بديل دانش مزبور به اطلاعات موضوعي در حيطه ماموريت ناجا باشد تا بتواند به كاربري موفق بينجامد.
چكيده لاتين :
This article aims to study and analyze the knowledge-police requirements and the importance of its features in the field of public security performance and its basic vision programs, tries to identify and review the procedures and production processes of knowledge and up-to-date information for NAJA survival and success.And provide management of social change in the field of public security.
Research method: In this research work, the mixed method has been used. Due to the limited number of experts in the field of research, the statistical population includes 30 experts, which due to the low number of experts, the sample size is an integer. Research tools include library, internet, documents and questionnaire.Content validity method was used to determine the validity of the questionnaire and Cronbach's alpha method was used to determine the reliability.
Finding: If the process of social change, along with the management of public discipline in the NAJA, is carefully integrated with the thematic information knowledge in the organization and put into practice and evaluated, the result will be that society can be managed in a disciplined and responsible manner so that citizens can know and put their abilities in the service of community and profitability in a lively, interactive and active way.
Conclusion: It can be concluded that in this process, law enforcement knowledge management seeks to motivate and intelligently fulfill the mission, to turn itself into a basic knowledge force. The mission of the NAJA is to be able to lead to successful use.
عنوان نشريه :
آموزش در علوم انتظامي