تحليل موانع شركت كارمندان زن در برنامه‌هاي اوقات فراغت با تاكيد بر فعاليت‌بدني (مورد مطالعه: شهرداري منطقه 8 شهر تهران)

Analyzing the barriers of the employees participation in leisure time programs with an emphasis on physical activity (Case study: Municipality of Tehran 8th District)

هدف كلي پژوهش حاضر شناسايي موانع شركت كاركنان شهرداري منطقۀ 8 در فعاليت هاي اوقات فراغت با تاكيد بر فعاليت-بدني بود. جامعۀ آماري اين پژوهش كاركنان زن منطقۀ 8 شهرداري تهران بودند كه تعداد آن‌ها 200 نفر هست. نمونۀ آماري براساس جدول مورگان و كرجسي 127 نفر و به صورت طبقاتي تصادفي انتخاب شدند. در اين تحقيق از پرسشنامۀ موانع شركت كاركنان در فعاليت‌هاي ورزشي (نادريان جهرمي و همكاران، 1388) استفاده شد. در محاسبه شاخص‌هاي گرايش به مركز و پراكندگي از آماري توصيفي و براي بررسي سوالات تحقيق از روش آمار استنباطي استفاده شد. براي تعيين نرمال بودن توزيع داده‌ها از آزمون كلموگرف اسميرنف و. براي اولويت‌بندي متغيرها از آزمون فريدمن در سطح معناداري 0.05 با كمك نرم افزار SPSS22استفاده شد. نتايج نشان داد كه در اولويت بندي عوامل بازدارندۀ فرهنگي اجتماعي، نگرش نامناسب همكاران به ورزش بانوان، در اولويت بندي عوامل بازدارندۀ اقتصادي، درآمد پايين كارمندان، در اولويت بندي عوامل بازدارندۀ نيروي متخصص،كمبود مربيان زن كار آزموده، در اولويت بندي عوامل بازدارندۀ نگرش خانواده، ممانعت خانواده از شركت در فعاليت هاي ورزشي، در اولويت بندي عوامل بازدارندۀ مربوط به امكانات،نبودن تشكيلات ورزشي در محل كار و در اولويت بندي عوامل بازدارندۀ مربوط به رسانه‌ها، ضعف اطلاع رساني اداره مهم‌ترين موانع بودند. هم‌چنين، نتايج آزمون فريدمن نشان داد كه موانع اقتصادي در اولويت اول و موانع نيروي متخصص در اولويت دوم، موانع فرهنگي اجتماعي در اولويت سوم، موانع نگرش خانواده در اولويت چهارم، موانع امكانات در اولويت پنجم و موانع تبليغات رسانه‌ها در اولويت آخر قرار دارند.

The main purpose of this study was to determining barriers of participation of Tehran municipality district 8 employees in leisure time programs with emphasis on physical activity. The population of this study was 200 women employees of district 8 Tehran municipality. The sample was 127 women that selected through random stratified sampling. In this study employees participation on sport activity barriers (Naderian Jahromi et al, 1388) was used. In order to data variance descriptive statics and for testing questions inferential statics was used. In order to normality test Kolmogrov Smirnov was used. The results indicate that in cultural social barriers, cooperates unsuitable attitudes, in economic barriers low income, in expertise human, few women coaches, family attitudes, family restrain of participation on sport activity, in facility barriers lack of sport facilities in workplace and in media barriers weak notice of someone.Also Friedman test indicate that economic barriers was the first factor,expertise force was second factor,social cultural barriers was fifth factor and media advertisements was in the last grade.