شناسايي ويژگي هاي روان شناختي كتابداران كتابخانه هاي مركزي دانشگاه هاي دولتي شهر تهران

Analysis of psychological characteristics of librarians of the Central Libraries of Tehran’s State Universities

هدف: هدف اين پژوهش شناسايي ويژگي هاي روان شناختي و جمعيت شناختي كاركنان و كتابداران كتابخانههاي مركزي دانشگاههاي دولتي شهر تهران است. روش پژوهش: روش پژوهش حاضر، توصيفي _ همبستگي است و جامعه آماري پژوهش، نيروي انساني كتابخانههاي مركزي دانشگاههاي دولتي شهر تهران است. ضريب آلفاي كرونباخ پرسشنامه 06 سؤالي نئو، 798/0 است كه نشان مي دهد پرسشنامه مربوطه از پايايي مطلوب برخوردار است. همچنين روايي پرسشنامه شخصيتي نئو توسط كوستا و مك كري (1987) روي 208 نفر از دانشجويان آمريكايي به فاصله سه ماه اجراء گرديد كه ضرايب اعتبار آن بين 83/0 تا 75/0 به دست آمده است كه اعتبار درازمدت اين پرسشنامه را نشان مي دهد. يافته ها: نمره روان آزرده گرايي كتابداران مورد مطالعه بين 12 تا 24 است كه نشان مي دهد آنها هيجانات پايداري دارند، نمره چهار ويژگي ديگر بين 24 تا 48 است كه نشان مي دهد كتابداران افرادي منعطف، گاهي درون گرا و گاهي برون گرا هستند، آنها به ديگران و مسئوليتهاي خود اهميت مي دهند. همچنين بين متغيرهاي جمعيت شناختي و ويژگي هاي روان شناختي رابطه معناداري وجود نداشت. نتيجه گيري: كتابداران از نظر عاطفي باثبات، آرام و راحت بوده و به آساني مي توانند با موقعيت هاي بغرنج و فشار رواني روبه رو شوند، آنها افرادي اجتماعي هستند و با ديگران روابط صميمانه برقرار مي كنند ولي گاهي هم تا حدي محافظه كار هستند. آنها تقريبا عواطف يكنواختي دارند، كتابداران تا حدي به نيازهاي مراجعه كنندگان اهميت مي دهند، اما، ممكن است گاهي نيز به فكر منافع خود بوده و متكبر باشند.

Objective: The purpose of this study is to identify the psychological characteristics of employees and librarians of central libraries of Tehran’s state Universities. Methodology: The present research method is descriptive _ correlation and the statistical population of the research is the manpower of central libraries of public libraries in Tehran. To study the research community, a Neo questionnaire was used. In this study, Cronbach’s alpha test was used to measure the reliability of the questionnaire. Cronbach’s alpha is 0.897. It indicates that the questionnaire has the desired validity. Also the validity and validity of the Neo personality questionnaire was implemented by Costa and McConnell (1987)on 208 American students within three months, whose validity coefficients were obtained between 0/83 to 0/ 75, which showed long - term validity of the questionnaire. Results: The cross - sectional score of the librarians is between 12 and 24 indicating that they have lasting emotions, scores of four additional features between 24 and 48, indicating that the librarians are flexible, sometimes an introvert, sometimes an extrovert, they care about others and their responsibilities. there was also no significant relationship between demographic variables and psychological characteristics. Conclusion: The librarians are emotionally stable, relaxed and easy to face with complex situations, they are social people and they have close relationships with others, but sometimes they are rather conservative, but sometimes they may be mindful of their interests, but they may sometimes be mindful of their interests