مسئوليت مديران شركتهاي سهامي در پرتو دو قاعده آلتراوايريز و خرق حجاب شخصيت حقوقي در ايران با نگاهي به حقوق انگلستان

The responsibility of the directors of joint stock companies in the light of the two rules of ultraviolet and piercing the corporate veil in Iran with a look at the law of England

مطابق مواد 583 و 588 قانون تجارت ايران، كليه شركتهاي تجاري داراي شخصيت حقوقي هستند. اين حكم قانوني بدان معنا است كه حقوق و تعهدات شركتهاي تجاري مستقل از اشخاص حقيقي بوجود آورنده آن ميباشد. بنابراين اگر يك شركت تجاري مبادرت به انعقاد قراردادي با اشخاص ثالث نمايد تحت هر شرايطي، شركت مسئول ايفاي تعهدات خود خواهد بود و اين موضوع ارتباطي با سهامداران و يا مديران نخواهد داشت. سوال اصلي اين تحقيق اين است كه اگر در شرايطي مديران از وضعيت موجود سوء استفاده نموده و تعهداتي را بر خلاف قانون يا اساسنامه يا مصوبات مجامع عمومي بر شركت تحميل نمايند، آيا همزمان با شركت مسئوليت خواهند داشت و در صورت مثبت بودن پاسخ، نوع مسئوليت چگونه خواهد بود؟دو فرضيه در اين خصوص قابل تامل است: در فرضيه اول مسئوليت شركت مطلق تلقي گرديده و خود شركت مسئوليت تام دارد. در فرضيه دوم مسئوليت شركت و مديران آن نسبي است و اين نسبي بودن با ملاحظه دو قاعده خرق حجاب شخصيت حقوقي و قاعده آلتراوايريز بدست مي آيد. اين تحقيق در پي دست يافتن به بهترين فرضيه با استناد به قوانين و قاعده انصاف مي باشد.

According to Articles 583 and 588 of the Iranian Commercial Code, all commercial companies have legal personality. This legal provision means that the rights and obligations of commercial companies are independent of the natural persons who created them. Therefore, if a commercial company enters into a contract with third parties, under any circumstances, the company will be responsible for fulfilling its obligations and this issue will not have any relationship with shareholders or managers. The main question of this research is that if in some cases the managers abuse the current situation and impose obligations on the company contrary to the law or the articles of association or the approvals of the general assemblies, will they be responsible at the same time and if the answer is positive, the type of responsibility How will it be? Two hypotheses can be considered in this regard: in the first hypothesis, the responsibility of the company is considered absolute and the company itself has full responsibility. In the second hypothesis, the responsibility of the company and its managers is relative, and this relativity is obtained by considering the two rules of piercing the corporate veil of legal personality and the rule of ultra vires. This research seeks to achieve the best hypothesis by invoking the laws and the rule of fairness.