ارزيابي آگاهي و نگرش كارمندان سازمان هاي مرتبط به امور آب نسبت به ارزش هاي فرهنگي آب

يكي از مهمترين دليل انجام اين تحقيق ، آن بود كه نشان دهد؛  آب را نبايد صرفا به عنوان كالاي مصرفي در نظر گرفت و آن را بايد داراي ارزش نهاديمادي دانست. تشخيص اينكه غير از ارزش نهاديمادي ، آب داراي ارزش فرهنگيغيرمادي است مي تواند براي قاعده مند كردن و فرموله كردن سياست هاي آب و مديريت آن كارامد باشد. به دليل تاكيدي كه بر بخشي از ارزش هاي آب مي شود و غفلت هاي زيادي كه  در مديريت منابع آب با توجه به ارزش هاي ديگر آن صورت مي گيرد، هنوز كمبودهاي عميقي در شناخت سيستم هاي ارزش هاي متنوع آب و مديريت  منابع آب وجود دارد. .هدف مقاله، بررسي آگاهي و نگرش كارمندان ادارات و سازمان هاي مربوط به امور آب نسبت به  غير از ارزش نهاديمادي آب است. براي تشخيص اين امر ، تحقيق حاضر بين دو نوع ارزش نهاديمادي و ارزش فرهنگيغيرمادي تفاوت قايل شده است. روش بررسي كمي و توصيفي بوده و براي جمع آوري داده ها  از پرسشنامه استفاده گرديد. در اين تحقيق از كارمندان ادارات آب به صورت نمونه گيري سهيمه اي پرسيده شد.نتايج به دست آمده  حاكي از آن است كه افتراقي بين جايگاه ارزش هاي فرهنگي (ارزش هاي فرهنگيغير مادي) و ارزش هاي نهاديمادي(آب به عنوان يك كالاي مصرفي)  در بين سازمان هاي اداري و كارمندان آن وجود دارد. در واقع نوع جهت گيري كارمندان سازمان هاي آب  به سمت ارزش هاي نهاديمادي بوده است.