ارائه الگوي ويژگي هاي حرفه اي گرايي حسابداري مديريت مبتني بر قضاوت اخلاقي

اين پژوهش با هدف ارائه الگوي ويژگي هاي حرفه اي گرايي حسابداران مديريت (تعهد اجتماعي، تعهد حرفه اي، خود نظارتي، وابستگي حرفه اي، استقلال حرفه اي، دانش و مهارت حرفه اي، صداقت و پايبندي در رفتار حرفه اي) مبتني بر قضاوت اخلاقي (عدالت اخلاقي، قراردادگرايي، نسبيت گرايي) انجام شده است. براي دستيابي به اين هدف، داده ها از طريق 349 پرسشنامه گردآوري گرديد و با استفاده از نرم افراز pls و معادلات ساختاري، فرضيه هاي پژوهش مورد آزمون قرار گرفت. نتايج اين پژوهش حاكي از آن است كه درك اينكه چگونه و چرا ارتقاء حرفه اي گرايي حسابداري مديريت از طريق آموزش حرفه اي و اجتماعي كردن، باعث بهبود قضاوت اخلاقي مي شود را افزايش مي دهد. علاوه بر اين، يافته ها بيانگر آن است كه حسابداري مديريت به عنوان حرفه اي مستقل شناخته شده كه اطلاعات تهيه شده توسط آنها، براي استفاده كنندگان درون سازماني و برون سازماني مفيد مي باشد.