جو اخلاقي عامل ترومازاي حسابداران و حسابرسان

جو اخلاقي نامناسب مي تواند موجب ايجاد لطمات روحي به حسابداران و حسابرسان شود و موجب تأثير نامطلوب در تصميم گيريهاي اخلاقي آنها گردد . هدف از اين پژوهش بررسي اثر انواع جو اخلاقي بر تروماي ( لطمه روحي) وارده برحسابداران وحسابرسان بانكها است . به همين منظور بانك مسكن مورد مطالعه قرار گرفت. براي انجام اين پژوهش از روش تحقيق آميخته استفاده شد. در قسمت كيفي نمونه آماري يازده نفري از خبرگان بانكي بصورت غير تصادفي و هدفمند انتخاب و با استفاده از پرسشنامه نيمه ساختارمند مصاحبه شدند و هجده شاخص براي سنجش پنج نوع جو اخلاقي و نه شاخص براي سه نوع عامل موثر بر تروماي وارد بر حسابداران شناسايي شد. روش تحقيق كمي از نوع توصيفي و همبستگي بود. بر مبناي داده هاي به دست آمده از مصاحبه ها و سه پرسشنامه جو اخلاقي ويكتور و كولن و اعتماد سازماني الونن و عملكرد شغلي پودساكف پرسشنامه اي تدوين شد و بين هشتاد و چهار نفري از حسابداران و حسابرسان بانك مسكن توزيع شد و نتايج حاكي از اثر مثبت و معني دار جو ابزاري و اثر منفي و معني داري جو هاي اخلاقي حرفه گرايي، مقرراتي، مستقل و مراقبتي روي تروماي حسابداران بود.همچنين جو اخلاقي ابزاري قوي ترين جو اخلاقي حاكم بر حسابداران شناسايي شد.