عنوان مقاله :
شناسايي و تبيين عوامل مؤثر بر چسبندگي روابط درون شبكههاي كسبوكار
پديد آورندگان :
پريشاني ، علي دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده مديريت و حسابداري , حاجيپور ، بهمن دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده مديريت و حسابداري , خورشيدي ، غلامحسين دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده مديريت و حسابداري , حسيني ، محمود دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده مديريت و حسابداري
كليدواژه :
چسبندگي , روابط كسبوكاري , شبكههاي كسبوكار , مرور نظاممند
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش ارائهي چارچوبي نظري براي عوامل چسبندگي روابط درون شبكههاي كسبوكار و همينطور نقش اين عوامل در مراحل شكلگيري تا خاتمه يك رابطه درون بستر شبكه است. نوع پژوهش از منظر هدف، كاربردي و از منظر روش كتابخانهاي است. ابتدا مفهوم چسبندگي از 5 رويكرد دانشي مورد بررسي و مقايسه قرار گرفته است كه عبارتاند از: رويكرد اسلامي، رويكرد اقتصادي، رويكرد روانشناختي، رويكرد جامعهشناختي و رويكرد علوم پايه؛ سپس رويكرد مورد استفاده در اين مطالعه تشريح شده است. روش مورد استفاده پژوهش، مرور نظاممند بوده است كه تعداد 56 مقاله مربوط به روابط درون شبكههاي كسبوكار از 1971 تا 2021 ميلادي در پايگاههاي علمي استخراج شده است. پس از انجام فرآيند فيلترينگ و با استفاده از روش كدگذاري دستي، اين 55 مقاله بهصورت مطالعه تمام متن كدگذاري شدهاند. عوامل تأثيرگذار روي چسبندگي روابط درون شبكه به 12 دسته كلي تقسيم شد كه در سه لايه با نامهاي چسبندگي ساختاري، چسبندگي ادراكي و چسبندگي اختصاصي جاي داده شدهاند. از بين عوامل شناساييشده، تعداد روابط ورودي و خروجي داراي بيشترين فراواني بوده و لايه مربوط به چسبندگي ساختاري پرتكرارترين لايه است. در مرحله بعدي نيز چرخه عمر يك رابطه در بستر شبكه كسبوكار، ترسيم شده و اولويت سه لايه از چسبندگي براي آنها تعريف شده است. نتايج نشان از بيشترين تأثير چسبندگي ساختاري در تمام مراحل چرخه عمر است.
عنوان نشريه :
انديشه مديريت راهبردي
عنوان نشريه :
انديشه مديريت راهبردي