عنوان مقاله :
مؤلفههاي تأثيرگذار بر اثربخشي كار تيمي از منظر اسلام
پديد آورندگان :
اكبري ، ظاهر مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره) , كريمي ، محمدعارف جامعة المصطفي العالميه - موسسه علوم انساني , نوروزي فراني ، محمدتقي مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره) - گروه مديريت اسلامي
كليدواژه :
كار تيمي , اثربخشي , اهداف عالي , تعهد , مسئوليتپذيري , اعتماد , همكاري ,
چكيده فارسي :
محيط پيچيده امروزي با خلق فناوريهاي نوين و ظهور سازمانهاي غولپيكر، ضرورت كار تيمي را افزايش داده است. اهميت كار تيمي در سازمانهاي كنوني از اين حيث است كه فعاليت فردي و هرگونه كاري اهداف سازمانها را محقق نميسازد. تحقق اهداف سازمانها درگرو تيمهاي اثربخش كاري است كه بتوانند با در اختيار گرفتن نيروي انساني شايسته و استفاده درست از ديگر منابع، بيشترين سود و بهترين خدمت را به سازمان و جامعه ارائه كنند؛ بنابراين، پژوهش پيشروي به دنبال پاسخ به اين مسئله اساسي است تا مؤلفههاي تأثيرگذار بر اثربخشي كار تيمي را از منظر اسلام تبيين كند. بدين منظور، نگارندگان اين مقاله با استفاده از روش توصيفي- تحليلي به واكاوي متون ديني پرداخته و ترسيم اهداف عالي، تعهد، مسئوليتپذيري، اعتماد، همكاري و تسهيل ارتباطات اجتماعي را به عنوان مهمترين مؤلفههاي تأثيرگذار بر اثربخشي كار تيمي از منظر اسلام تحليل كردهاند.
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي