تاثير شكيبايي سهامداران اكثريت بر ارتباط بين مديريت تاثير اطلاعات بر عملكرد شركت ها

impact of information and corporate performance

مديريت تأثير، رفتاري فرصت‌طلبانه و آگاهانه است كه به ‌عنوان راهبرد مديريتي هدفمند در ارائه گزارش مالي جانب‌دارانه توسط مديران در سازمان بيان مي‌شود كه بر برداشت‌هاي استفاده‌كنندگان از اطلاعات تأثير گذاشته و تصورات آنان را در جهت دستيابي يا حفاظت از منافع خود تغيير مي‌دهد. اعمال نظارت هاي مناسب توسط سهامداران اكثريت، رفتار فرصت طلبانه و سودجويانه مديران را محددودتر مي‌كند. از اين رو، نقش سنتي مكانيزم هاي حاكميت شركتي، سركوب رفتار فرصت طلبانه براي محافظت از سهامداران شركت است و عملكرد كارتر است. هدف اين پژوهش بررسي تاثير تعديل شونده شكيبايي سهامداران اكثريت بر مديريت تاثير اطلاعات و عملكرد شركت ها در بورس اوراق بهادار تهران مي‌باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، كاربردي و از بعد روش شناسي از نوع پژوهش هاي توصيفي- همبستگي است. بدين منظور داده هاي مورد نياز از 79 شركت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طي دوره زماني 1386 تا 1395جمع آوري گرديده است. نتايج پژوهش حاكي از آن است كه، مكانيزم هاي مختلف راهبري شركتي كه براي هدايت و كنترل شركت ها به صورت درون و برون سازماني وجود دارد سبب كاهش رفتارهاي مديريت تاثير اطلاعات مي شود. نتايج فرضيات بيانگر آن است كه مديريت تاثير اطلاعات اثر منفي و معني‌داري بر عملكرد شركت دارد اما شكيبايي سهامداران اكثريت رابطه ي مديريت تاثير اطلاعات بر عملكرد را تقويت مي كند.

Impact management is an opportunistic and informed behavior that is expressed as a targeted management strategy in the presentation of a bias report by managers in an organization that affects users' perceptions of information and changes their perceptions to achieve or protect their interests. Applying appropriate supervision by majority shareholders tends to limit the opportunistic and profitable behavior of managers. Hence, the traditional role of corporate governance mechanisms is the suppression of opportunistic behavior to protect corporate shareholders, and is Carter's performance. The purpose of this study is to investigate the effect of the moderator of majority tolerance on information management and corporate performance in Tehran Stock Exchange. The purpose of this research is applied and from the methodological point of view is descriptive-correlational research. For this purpose, the required data from 79 listed companies in Tehran Stock Exchange during the period of 2007 to 2016 was collected. The results of the research indicate that the various corporate governance mechanisms that are used to direct and control companies internally and externally reduce the impact of information management practices. The results of assumptions indicate that information management has a negative and significant effect on the firm's performance, but the majority shareholder's patience reinforces the relationship between information management and performance impact.