اثر تغيير ارتباطات بين منطقه اي بر تغييرات اشتغال: تجزيه ساختاري در مدل داده- ستانده دومنطقه اي

The Effect of Changing Interregional Relationships on Employment Changes: A Decomposition Analysis in Two-Regional Input- Output Model

بر اساس ادبيات اقتصاد منطقه ­اي، ارتباط بين­ منطقه ­­اي مي­تواند نقش مهمي در توليد و به دنبال آن متغيرهاي مربوط به توليد از جمله اشتغال داشته باشد. به همين دليل تغيير (تقويت يا تضعيف) ارتباطات بين منطقه ­اي مي­تواند موجب تغييرات توليد و اشتغال در مناطق شود. بر اين اساس هدف اين مطالعه بررسي تغييرات ضرايب سرريزي و بازخوردي بين منطقه ­اي بر تغييرات اشتغال در استان سيستان و بلوچستان با استفاده از مدل داده- ستانده دومنطقه­ اي و تحليل تجزيه ساختاري مي ­باشد. جداول داده- ستانده دو منطقه­ اي شامل استان سيستان و بلوچستان و ساير مناطق كشور در دو سال 1385 و 1390 به عنوان پايه­هاي آماري مطالعه استفاده شده است. نتايج مدل نشان مي­دهد كه اثر تغيير ضرايب سرريزي و بازخوردي بر اشتغال كل اقتصاد استان هر دو مثبت بوده و موجب افزايش اشتغال كل استان شده است. افزايش اشتغال كل اقتصاد استان در اثر اين دو عامل به ترتيب برابر 21852 و 197 نفر بوده است. اثر تغيير اين دو عامل بر اشتغال بخشي در استان نشان داده است كه بخش "كشاورزي، شكار و جنگلداري و شيلات" بيشترين اثر مثبت را از تغيير هر دو عامل داشته است.

According to the regional economic literature, interregional communication can play an important role in production, followed by production-related variables such as employment. For this reason, changing (strengthening or weakening) inter-regional communication can lead to changes in production and employment in the regions. Accordingly, the purpose of this study is to investigate the change of regional spillovers and feedback coefficients on changes of regional employment in Sistan and Baluchestan province using a two-regional input-output model and structural decomposition analysis. Two-regional input-output tables including Sistan and Baluchestan province and other regions of the country in the years 2006 and 2011 were used as database of this study. The results of the model showed that the effect of changing spillovers and feedback coefficients on the total employment of the province is positive and caused to increase in total employment. The increase of total employment of the provincechr('39')s economy due to changes of these factors was 21,852 and 197, respectively. The effect of changes of these two factors on sectoral employment in the province has also shown that “Agriculture, Hunting, Forestry and Fisheries” have had the most positive effect from the change of both factors.