پديد آورندگان :
عمادي باربين، حامد دانشگاه آزاد اسلامي واحد بروجرد، بروجرد، ايران , صادقي بروجردي، سعيد دانشگاه كردستان - دانشكده علوم انساني و اجتماعي - گروه تربيت بدني و علوم ورزشي، كردستان، ايران , صابونچي، رضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد بروجرد، بروجرد، ايران
كليدواژه :
اخلاق حرفه اي , رضايت مندي , مسئوليت اجتماعي , ورزشكار
چكيده فارسي :
هدف پژوهش حاضر، تاثير اخلاق حرفه اي و مسئوليت اجتماعي بر رضايت مندي ورزشكاران بوده است كه از نظر هدف كاربردي و از نگاه روش، توصيفي – پيمايشي از نوع همبستگي مي باشد. جامعه آماري تحقيق شامل ورزشكاران منتخب شاغل در باشگاه هاي ورزشي كشور در رشته هاي انفرادي كشتي، كاراته، تكواندو و رشته هاي تيمي واليبال، بسكتبال، هندبال (592 ورزشكار) بود كه در سال 1397 به رقابت مي پرداختند كه به روش نمونه گيري احتمالي – تصادفي ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوري داده هاي پژوهش از پرسشنامه هاي اخلاق حرفه اي كادوزير (2002) با 16 گويه كه 8 بعد مسئوليت پذير، صادق بودن، عدالت و انصاف، وفاداري، برتريجويي رقابت، احترام به ديگران، همدردي با ديگران، رعايت و احترام نسبت به ارزشها و هنجارهاي اجتماعي. مسئوليت اجتماعي كارول (1991) با 25 سوال در 4 بعد اخلاقي، بعد قانوني، بعد بشردوستانه و بعداقتصادي و رضايت مندي ورزشكاران ريمر و چلادورلي (1988) با 14 سوال صورت پذيرفت. براي تجزيه و تحليل داده هاي حاصل از پژوهش از روش حداقل مربعات جزئي با نرم افزار Smart pls نسخه 8/2/3 استفاده شد. يافته هاي پژوهش نشان داد كه اخلاق حرفه اي اثري مثبت و معني دار بر مسئوليت اجتماعي دارد (449/0=736/8،t=β). تاثيراخلاق حرفه اي بر رضايت مندي ورزشكاران مثبت و معني دار بود (141/0=803/3،t=β). يافته ها نشان داد كه مسئوليت اجتماعي بر رضايت مندي ورزشكاران اثر معناداري دارد (735/0=340/23،t=β). در نهايت اثر اخلاق حرفه اي بر رضايت مندي ورزشكاران با نقش ميانجي مسئوليت اجتماعي تاييد گرديد (700/0=082/8،t=β). با توجه به نتايج پژوهش مي توان نتيجه گرفت كه مديران باشگاه‌هاي كشور مي‌توانند از فعاليت‌هاي مسئوليت اجتماعي ورزشكاران خود به منظور ترويج يك رفتار سازماني مطلوب و افزايش رضايت مندي ورزشكاران در جهت كسب نتايج مثبت باشگاه ها استفاده كنند.
چكيده لاتين :
The purpose of this study was the effect of professional ethics and social responsibility on athletes' satisfaction, which in terms of practical purpose and methodological, descriptive-survey of correlation. The statistical population of the study included selected athletes working in the country's sports clubs in individual disciplines of wrestling, karate, taekwondo and team disciplines of volleyball, basketball, and handball (592 athletes) who competed in 1397. Simple probabilistic random sampling was selected. To collect research data from Kadozir (2002) Professional Ethics Questionnaire with 16 items that have 8 dimensions of responsibility, honesty, justice and fairness, loyalty, competitiveness, respect for others, empathy with Others, respect for social values and norms. Carol (1991) with 25 questions in 4 dimensions of ethics, legal dimension, humanitarian dimension and economic dimension and satisfaction of athletes Barimer and Chaladorli (1988) with 14 questions. To analyze the data obtained from the research, the partial least squares method was used with Smart pls software version 2.8 / 3. Findings showed that professional ethics has a positive and significant effect on social responsibility (t=β, 8.736=0,449) the effect of professional ethics on athletes' satisfaction was positive and significant (t=β, 3.803=0,141). Findings showed that social responsibility has a significant effect on athletes' satisfaction (t=β, 23.340=0,735). Finally, the effect of professional ethics on athletes' satisfaction with the mediating role of social responsibility was confirmed (t=β, 8.082=0,700). According to the research results, it can be concluded that the managers of the country's clubs can use the social responsibility activities of their athletes in order to promote a desirable organizational behavior and increase the satisfaction of athletes in order to achieve positive results in the clubs. "According to the authors of this article, there was no conflict of interest."
