عنوان مقاله :
تحليل مقايسهاي هوشمندسازي واحدهاي دام پروري كارآفرين شهرستان كرمانشاه با تاكيد بر توانمندي ديجيتالي مديران
عنوان به زبان ديگر :
Comparative analysis of Intelligence entrepreneurial animal husbandry business in Kermanshah Province; Emphasizing on managers’ Digital empowering
پديد آورندگان :
كرمي فرد، فريبرز دانشگاه رازي كرمانشاه - دانشكده كشاورزي - گروه ترويج و آموزش كشاورزي، ايران , گراوندي، شهپر دانشگاه رازي كرمانشاه - دانشكده كشاورزي - گروه ترويج و آموزش كشاورزي، ايران
كليدواژه :
دام پروري صنعتي , دام پروري سنتي , كارآفريني , كسبوكار , توسعه دام پروري
چكيده فارسي :
هدف پژوهش توصيفي پيمايشي حاضر، تحليل مقايسهاي واحدهاي دامپروري كارآفرين صنعتي و سنتي از لحاظ توانمندي ديجيتالي و هوشمندسازي كسب و كار آنان بود. جامعه مورد مطالعه واحدهاي پرورش گاوشيري (صنعتي و سنتي) شهرستان كرمانشاه بودند كه تعداد 152 نفر از آنها با استفاده از روش نمونهگيري طبقهاي با انتساب متناسب مورد مطالعه قرار گرفتند. دادهها از طريق پرسشنامه محققساخته جمعآوري شد. روايي و پايايي پرسشنامه از طريق پانل متخصصان و آلفاي كرونباخ مورد تاييد قرار گرفت. پس از تكميل پرسشنامهها از نرمافزار آماري spss18 جهت پردازش دادههاي دريافتي استفاده شد. نتايج نشان داد بين توانمندي ديجيتالي مديران و هوشمندسازي كسبوكار در واحدهاي دامپروري سنتي (r=0/726 , p=0/000) و صنعتي (r=0/398 , p=0/044) رابطه مثبت و معنيداري در سطح 5 درصد وجود دارد. بر اساس يافتهها ميانگين متغيرهاي توانمندي ديجيتالي و هوشمندسازي دامپروريهاي صنعتي، در تمامي مولفهها در سطحي بالاتر از دامپروري سنتي قرار دارد. به منظور بررسي معناداري اين تفاوتها از آزمون تي استيودنت استفاده شد. نتايج در بخش توانمندسازي نشان داد، تنها از لحاظ بعد اقتصادي بين دو گروه مورد مطالعه تفاوت معناداري وجود دارد (t=3/241, p=0/001). علاوه بر اين در بخش هوشمندسازي كسب وكار، از لحاظ مولفههاي مديريت دانش(t=0/670, p=0/000) و توسعه نرم افزاري(t=3/516, p=0/001) بين دو گروه مورد مطالعه تفاوت معنيداري ملاحظه شد. با توجه به نقش توانمندي ديجيتالي مديران در هوشمندسازي كسبوكارهاي دامپروري پيشنهاد ميشود برنامهريزان و مسئولان ترويج و آموزش كشاورزي شهرستان، آموزش و توسعه توانمنديهاي ديجيتالي بهرهبرداران را در سر لوحه كارهاي ترويجي خود قرار دهند.
چكيده لاتين :
The purpose of study was to make a comparative analysis of industrial and traditional
entrepreneurial animal husbandry in Kermanshah province with emphasize on managers’ digital
empowering. Population studies were 152 managers’ industrial and traditional livestock systems
that studied by stratified sampling with proportional assignment. Researcher-made questionnaire
was used for gathering data. Validity and reliability questionnaire were confirmed by a panel of
experts and Cronbach's alpha. SPSS18 was used to analyzing data. Results showed a positive
and significant association between managers' digital empowering and business intelligence in
traditional (r = 0.726, P = 0.000) and industrial (r = 0.398, P = 0.044) at 5% level significance.
Based on findings, the mean of digital empowering and intelligence of industrial livestock
system in all components is at a higher level than traditional system. According to one sample ttest,
only economic dimension of digital capability has a significant difference between the two
groups at the level of 1% (t =-3.21, P = 0.001). In addition, in business intelligence sector, with
95% confidence in terms of knowledge management components (t =-0 / 670, P = 0.000) and
software development (t =-3 / 516, P = 0.001 There was a significant difference between two
groups, but no significant difference was observed between data mining and customer-oriented
marketing. Based on result, it was suggested that planners and officials of agricultural extension
and education of the province, training and development of digital empowering of users. Put
them on the billboard of their promotional works.
عنوان نشريه :
مطالعات كارآفريني و توسعه پايدار كشاورزي