پديد آورندگان :
شريفي مرجقل، زهرا دانشگاه گيلان , مرادي، محمود دانشگاه گيلان - دانشكده ادبيات و علوم انساني - گروه مديريت , ابراهيم پور ازبري، مصطفي دانشگاه گيلان - دانشكده ادبيات و علوم انساني - گروه مديريت
كليدواژه :
موانع نوآوري , اولويت بندي , كسب و كارهاي خانوادگي , كار آفريني
چكيده فارسي :
نوآوري به‌عنوان عامل كليدي در رقابت‌پذيري كشـورها و بنگاه‌ها شـناخته مي‌شوداما بنگاه‌ها در مسير دستيابي به نوآوري با چالش‌ها و موانعي مواجه هستند. هدف اين مقاله شناسايي موانع نوآوري در كسب‌وكارهاي خانوادگي و همچنين اولويت‌بندي عوامل شناسايي‌شده در اين نوع كسب‌وكارها است. پژوهش حاضر در دو مرحله انجام گرفته است. در مرحله اول براي شناسايي و طبقه‌بندي موانع نوآوري از روش نظريه داده بنياد و در مرحله دوم براي اولويت‌بندي آن‌ها از روش مقايسات زوجي استفاده شده است. مشاركت كنندگان منتخب در تحقيق حاضر، 11 نفر از كارآفرينان برتر و خبرگان استان گيلان است.نتايج تحليل بيانگر آن است كه موانع نوآوري به 6 مقوله شامل: موانع مالي، موانع بازاريابي، موانع مديريتي، موانع نيروي انساني، موانع دانشي و موانع محيطي دسته‌بندي شدند .موانع نيروي انساني مهم‌ترين نقش را در افزايش يا كاهش بهره‌وري ايفا مي‌كند كه در پژوهش حاضر به عنوان مهم ترين موانع نوآوري شناخته شدند. نبود كاركنان ماهر و مقاومت كاركنان از مواردي هستند كه كارآفرينان به آن اشاره كردند. با توجه به مرحله دوم پژوهش كه اولويت‌بندي موانع نوآوري است، نتايج پژوهش نشان مي‌دهد كه عامل موانع نيروي انساني بيشترين تأثير و در دومين مرتبه، موانع محيطي تأثير بسزايي بر سر راه كارآفرينان در كسب وكارهاي خانوادگي ايجاد مي‌كند. همچنين موانع بازاريابي، مديريتي، مالي و دانشي به ترتيب از عوامل اثرگذار بر نوآوري شناسايي شدند.
چكيده لاتين :
Innovation is recognized as a key factor in the competitiveness of countries and firms, but firms face challenges and obstacles in achieving innovation. The purpose of this article is to identify barriers to innovation in family businesses and also to prioritize the factors identified in these types of businesses. The present study was conducted in two stages. In the first stage, the data theory method is used to identify and classify barriers to innovation, and in the second stage, the pairwise comparison method is used to prioritize them.The results of the analysis indicate that the obstacles to innovation fall into 6 categories, including:Financial barriers, marketing barriers, managerial barriers, manpower barriers, knowledge barriers and environmental barriers were categorized. Manpower barriers play the most important role in increasing or decreasing productivity, which were identified as the most important barriers to innovation in the present study. Lack of skilled employees and employee resistance are some of the issues mentioned by entrepreneurs. According to the second phase of the research, which is the prioritization of barriers to innovation, the results show that the factor of manpower barriers has the greatest impact and in the second place, environmental barriers have a significant impact on the way of entrepreneurs in family businesses. Also, marketing, managerial, financial and knowledge barriers were identified as factors affecting innovation, respectively.
