بررسي تأثير اجراي طرح سفير صيانت بر كاهش ارتكاب جرايم كاركنان

Investigating the Effect of Implementing the Protection Ambassador Plan on Reducing Employees’ Crime

مقدمه: توجه به صيانت و سلامت كاركنان در هر سازماني از جمله اولويتهاي نظارتي مديران است. بازرسي كل نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران در اين راستا از سال 1396 به ابلاغ دستور العمل اجرايي "طرح سفيران صيانت" اقدام كرده است. لذا، هدف اين پژوهش بررسي تأثير اجراي طرح سفير صيانت بر كاهش ارتكاب جرائم كاركنان فرماندهي انتظامي استان فارس بود. روش: اين پژوهش از لحاظ هدف، كاربردي، و از نظر شيوه بررسي از نوع پژوهشهاي توصيفي-پيمايشي است. جامعه آماري شامل كاركنان پايور يازده شهرستان تابع استان فارس است كه حجم نمونه بر اساس جدول مورگان و به روش تصادفي ساده، 275 نفر تعيين شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه محقق ساخته بود كه پس از محاسبه روايي (توسط استادان و افراد خبره) و پايايي آن با استفاده از آلفاي كرونباخ، 92/0 بدست آمد. يافته‌ها: يافته‌ها با استفاده از آزمون آماري همبستگي پيرسون تجزيه و تحليل و مشخص شد كه هدفمندي كلاسهاي آگاهسازي طرح سفيران صيانت، كيفيت و چگونگي اجراي آموزش از سوي گروه سفيران صيانت و حضور آنها در يگانهاي دوردست و برقراري ارتباط نزديك با كاركنان بر كاهش جرائم كاركنان تأثيرگذار است و اين تأثير به صورت معكوس است. نتيجه‌گيري: اجراي طرح سفير صيانت فرماندهي انتظامي استان فارس در سطوح واكنش داراي تأثير مثبت بوده است و با اتكا به هدفمندي و ارتقاي سطوح كيفي و شيوه‌هاي آموزشي مي‌توان تأثيرات مطلوبي را در آينده از اجراي اين طرح انتظار داشت.

Introduction: Paying attention to the protection and honesty of employees in any organization is one of the supervisory priorities of managers. In this regard, the General Inspectorate of NAJA has issued an executive instruction on the “Plan of Ambassadors for Protection”. There for, the purpose of this study was to investigate the effect of implementing this plan on reducing employees crimes in Fars police command center. Method: This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey in terms of research method. The statistical population includes the employees of Payvar in eleven cities of Fars province. The sample size was 275 based on Morgan table and random sampling method. The research instrument included a researcher-made questionnaire that after evaluating the validity (by professors and experts) and its reliability using Cronbach’s alpha, number 0.92 was reached. Results: The results were analyzed using Pearson correlation test and it was found that making protection ambassadors classes purposeful, quality of implementing training by the group of protection ambassadors, their presence in remote units and establishing close relations with employees will reduce staff crimes and this effect and vice versa. Conclusion: The implementation of the plan of the ambassador of protection of Fars police command center at the reaction levels has had a positive effect and by relying on purposefulness and improving quality levels and training methods, desirable effects can be expected from the implementation of this plan in the future.