نهادينه سازي رويه هاي عدالت ترميمي در پليس

Institutionalizing restorative justice procedures in the police

زمينه و هدف: به جهت نهادينه شدن عملكرد سنتي پليس در پيشگيري از وقوع و تكرار جرم، در عمل تأمين امنيت با ب نبست روب ه رو شده است. لذا اين پژوهش درصدد شناسايي چالش ها و سازِكارهاي تحقق فرآيندهاي ترميمي در پليس جهت پاس خدهي به نيازهاي بز هديده، مسؤوليت پذير كردن بزهكار، افزايش احساس امنيت و بازگرداندن نظم مختل شده در جامعه است. رو ششناسي: پژوهش كيفي و ازنظر هدف، كاربردي است. نمون هگيري آن به شيوه هدفمند و با ابزار مصاحبه نيمه ساختاريافته كه جهت گردآوري داده ها از بين خبرگان و كاركنان مشاوره و مددكاري كلانتر يهاي شهر تهران به روش گلوله برفي تا حد اشباع نظري است. يافته ها: مهم ترين چالش هاي اجراي روي ههاي عدالت ترميمي در سازمان پليس؛ فقدان قوانين در جهت مداخل هگري ترميمي پليس، محدوديّ تهاي اِعمال ميانج يگري در مجازات، ضعف سازِكار نظارتيِ اثربخش، عد متعامل بين دستگاه قضا و پليس، سيطره فرهنگ سازماني پليس در ايجاد صلح و سازش، فقدان مفاهمه زباني نسبت به عدالت ترميمي، درك نامناسب پليس از كاربرد نتايج عدالت ترميمي، ناديده انگاشتن رضايت طرفين در ارجاع به فرآيند ترميمي اعلام شده است. نتيج هگيري: مه مترين سازِكارهاي قانوني، قضايي و اجرايي روي ههاي عدالت ترميمي در سازمان پليس؛ ضرورت تدوينِ قوانين در جهت مداخل هگري ترميمي پليس، ضرورت تدوين آيين نامه صلح و سازش، ترويج فرهنگ عدالت ترميمي، استانداردسازي رفتار تسهيل گران پليس و نظارت و ارزيابي آنان، ب هكارگيري ميانجي گران متخصص و آموزش اصول عدالت ترميمي به آنان، اصلاح ساختار پليس در جهت تقويت رويكرد عدالت ترميمي معرفي شده است.

Due to the institutionalization of the traditional function of the police in preventing the occurrence and recurrence of crime, in the practice of providing security has faced a deadlock. Therefore, this study seeks to identify the challenges and mechanisms for the implementation of restorative processes in the police to respond to the needs of the victim, make the offender responsible, increase the sense of security and restore disrupted order in society. Qualitative research is applied in terms of purpose. Its sampling is purposeful and with a semi-structured interview tool that is used to collect data from experts and consulting staff of Tehran police stations by snowball method to the point of theoretical saturation. The most important challenges of implementing restorative justice procedures in the police organization; Lack of rules for police remedial intervention, limitations of mediation in punishments, weakness of effective oversight mechanism, lack of interaction between the judiciary and police, dominance of police organizational culture in peace and reconciliation, lack of verbal communication on restorative justice, inadequate police understanding of application The results of restorative justice are to ignore the consent of the parties in referring to the restorative process. The most important legal, judicial and executive mechanisms of restorative justice procedures in the police organization; The need to formulate laws for police remedial intervention, the need to draft peace and reconciliation regulations, promote a culture of restorative justice, standardize the behavior of police facilitators and monitor and evaluate them, employ expert mediators and teach them the principles of