بررسي تحليل دانش سايبري در رده‌هاي نيروي انتظامي (مورد مطالعه: كاركنان انتظامي شهرستان اراك در سال 1399)

No Title

فناوري‌هاي نوين اطلاعات و ارتباطات زمينه‌ساز پيدايش نوعي رسانه اجنماعي شده‌اند كه توانسته است بسترهاي مناسبي را براي تغييرات اجتماعي ايجاد كند. اين رسانه با دارا بودن ويژگي تعادلي و اشتراك‌گذاري فضاي نويني را در عرصه كنش‌گري ايجاد كند. كاركنان ناجا نيز جزيي از جامعه در حال پيشرفت هستند و عاملان برقراري حفظ و ارتقاء امنيت جامعه هستند و مردم براي به‌دست آوردن امنيت بنا بر نياز به يگان‌هاي ناجا مراجعه مي‌كنند. فضاي سايبري محيط نوين براي كج‌رفتاري به‌شمار مي‌رود و نياز است در راستاي نظارت بر حوزه نظارت‌شونده مجموعه ناجا نيز در فضاي سايبر به‌صورت آگاهانه وارد و فعاليت ذاتي خويش را پيگيري كند. اين مقاله از نظر هدف «كاربردي» و به لحاظ روش «توصيفي-پيمايشي» است، جامعه آماري كاركنان شاغل در فرماندهي انتظامي شهرستان اراك است و ابزار گردآوري داده‌ها از طريق پرسش‌نامه بوده و تعداد پاسخ‌گويان براساس جدول مورگان و به‌صورت تصادفي ساده انتخاب شده‌اند. گويه‌ها براساس چهار محور ضرورت، وضعيت، نيازمندي‌ها و موانع تنظيم كه نتايج حاكيست (الف) اولويت‌هاي سنجش ضرورت عبارت هستند از: 1-ضرورت استفاده از بستر فضاي سايبر درمجموعه انتظامي براي اقدامات پي‌جويي انتظامي، 2-ضرورت داشتن دانش سايبري براي زندگي فردي و اجتماعي با توجه به پيشرفت اين دانش در جامع، 3- لزوم برپايي نمايشگاه خدمات سايبر، توزيع كتاب و كلاس‌هاي آموزشي براي كاركنان ناجا. (ب) اولويت‌هاي سنجش وضعيت عبارت هستند از:1- شناخت كاركنان از تهديدها و آسيب‌هاي فضاي مجازي به‌عنوان يك فرد نظامي، 2-ميزان استفاده دوستان وكاركنان از در جهت كسب اخبار و اطلاعات عمومي، سياسي، فرهنگي و ورزشي. (ج) اولويت‌هاي سنجش نيازمندي‌ها عبارت هستند از: 1- به‌روز كردن دانش سايبري براي اشراف انتظامي بيش‌تر، 2-تسلط به دانش سايبري براي پيش‌دستي گرفتن نسبت به حوزه حفاظت شوند، 3-وجود واحد خدمات سايبري (پليس فتا) در رده‌ها براي پاسخ‌گويي. (ج) اولويت‌هاي سنجش موانع عبارت هستند از: 1-حجم بالاي امورات سازماني، 2- محدوديت‌هاي اقتصادي و تأمين اعتبار، 3-كمبود نيروي انساني متخصص. گويه‌ها براساس چهار محور ضرورت، وضعيت، نيازمندي‌ها و موانع تنظيم كه نتايج حاكيست (الف) اولويت‌هاي سنجش ضرورت عبارت هستند از: 1-ضرورت استفاده از بستر فضاي سايبر درمجموعه انتظامي براي اقدامات پي‌جويي انتظامي، 2-ضرورت داشتن دانش سايبري براي زندگي فردي و اجتماعي با توجه به پيشرفت اين دانش در جامع، 3- لزوم برپايي نمايشگاه خدمات سايبر، توزيع كتاب و كلاس‌هاي آموزشي براي كاركنان ناجا. (ب) اولويت‌هاي سنجش وضعيت عبارت هستند از:1- شناخت كاركنان از تهديدها و آسيب‌هاي فضاي مجازي به‌عنوان يك فرد نظامي، 2-ميزان استفاده دوستان وكاركنان از در جهت كسب اخبار و اطلاعات عمومي، سياسي، فرهنگي و ورزشي. (ج) اولويت‌هاي سنجش نيازمندي‌ها عبارت هستند از: 1- به‌روز كردن دانش سايبري براي اشراف انتظامي بيش‌تر، 2-تسلط به دانش سايبري براي پيش‌دستي گرفتن نسبت به حوزه حفاظت شوند، 3-وجود واحد خدمات سايبري (پليس فتا) در رده‌ها براي پاسخ‌گويي. (ج) اولويت‌هاي سنجش موانع عبارت هستند از: 1-حجم بالاي امورات سازماني، 2- محدوديت‌هاي اقتصادي و تأمين اعتبار، 3-كمبود نيروي انساني متخصص.

No abstract