الگوي مفهومي يكپارچگي لجستيك با استفاده از الگوسازي معادلات ساختاري

پاسخ‌گويي به نيازمندي‌هاي سازمان و تأمين به‌موقع اين نيازمندي‌ها، به ميزان مناسب، با قيمت و كيفيت مناسب، در زمان و مكان مناسب و از تأمين‌كنندگان مناسب، جز با ايجاد يكپارچگي ميان بخش‌هاي مختلف سازمان ازجمله تأمين‌كنندگان، مصرف كنندگان، مراكز ذخيره‌سازي و توزيع، حمل‌ونقل و ساير بخش‌هاي ارائه‌دهنده خدمات لجستيكي در سازمان، محقق نخواهد شد. در اين پژوهش با استفاده از روش تحليل عاملي و الگوسازي معادلات ساختاري، الگوي مفهومي يكپارچگي لجستيك بر اساس ابعاد سه‌گانه يكپارچگي‌(يكپارچگي دروني، يكپارچگي تأمين كنندگان و يكپارچگي مصرف كنندگان) ارائه و تأييد گرديد. ابزار گردآوري داده‌ها پرسش‌نامه است و براي سنجش پايايي پرسش‌نامه از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده شده‌است. براساس نتايج حاصل، مشخص شد كه هفت مؤلفه يكپارچگي دروني لجستيك(يكپارچگي راهبردي، يكپارچگي فرآيندي، يكپارچگي برنامه‌ريزي و كنترل، يكپارچگي اطلاعاتي، يكپارچگي ساختاري، يكپارچگي دانش و يكپارچگي بودجه و اعتبارات)، چهار مؤلفه يكپارچگي با تأمين كنندگان(يكپارچگي مديريت تأمين‌كنندگان، يكپارچگي اطلاعاتي با تأمين‌كنندگان، يكپارچگي مديريت تقاضا و يكپارچگي توسعه محصول جديد) و سه مؤلفه يكپارچگي با مصرف‌كنندگان يا مشتريان(يكپارچگي مديريت مصرف‌كنندگان، يكپارچگي اطلاعاتي با مصرف‌كنندگان و يكپارچگي رضايت‌مندي مصرف‌كنندگان) در يكپارچگي لجستيك سازمان دفاعي موردمطالعه مؤثر است.