ارائه مدلي ديناميكي براي ارزيابي ميزان لارج‌بودن عملكرد متوازن يك زنجيره تأمين

هدف اين پژوهش ارزيابي ميزان لارج ‌بودن فعاليت‌ هاي يك شركت موجود در يك زنجيره تأمين در چارچوب كارت امتيازي متوازن و با كمك ‌گرفتن از روش مدل ‌سازي ديناميكي است. در اين پژوهش براي ارزيابي ميزان لارج‌بودن عملكرد شركت از روش ادغامي مفاهيم لارج و كارت امتيازي متوازن استفاده گرديد؛ بدين ترتيب كه ابتدا اهداف استراتژيك تدوين و در چارچوب روش كارت امتيازي متوازن، شاخص هايي انتخاب گرديد كه لارج‌بودن عملكرد شركت را نشان دهد و سپس اين شاخص‌ ها به همراه متغيرهاي كمكي وارد مدل ديناميكي شده است. مدل ديناميكي طراحي‌شده كه شامل سنجه‌هاي كارت امتيازي متوازن است براي يك شركت فعال در صنعت قطعه‌سازي اجرا شده است. بر اساس اهداف استراتژيك شركت، سناريوهايي تعريف و اثرات آن بر عملكرد شركت و ميزان لارج بودن زنجيره تأمين ارزيابي شده است. با تحليل سناريوها مشخص شد كه با تغيير هر پارامتر در مدل ديناميكي بعضي از عناصر لارج افزايش و به‌طور هم‌زمان بعضي ديگر از عناصر كاهش مي‌يابد. براي مثال، با افزايش بهره‌وري آموزش ميزان ناب و تاب‌آوري افزايش مي‌‌يابد؛ اما بر محيط‌زيست بدون تأثير است. با استفاده از مدل ديناميكي طراحي‌شده مي‌توان اثر هر اقدام و تصميم مديريتي را بر رويكردهاي چهارگانه لارج تعيين كرده و ميزان تحقق اهداف استراتژيك را مشخص كرد.