طراحي الگوي پياده‌سازي سرمايه فكري در شركت‌هاي دانش‌بنيان

سازمان‌ها به عصر اقتصاد مبتني بر دانش وارد شده‌اند، اقتصادي كه در آن دانش و دارايي‌هاي نامشهود مهم‌ترين مزيت‌هاي رقابتي سازمان‌ها شناخته شده است. يكي از اجزاي دارايي‌هاي نامشهود، سرمايه فكري است كه تاثير مهمي بر عملكرد و پياده‌سازي اهداف استراتژيك سازمان‌ها دارد. سرمايه فكري عامل اصلي ايجاد ارزش در شركت‌ها است و شركت‌ها درحال حركت به سمت خلق ارزش از طريق سرمايه فكري موجود در سازمان مي‌باشند كه شامل دانش افراد، خلاقيت، شهرت سازمان، ظرفيت‌هاي سازماني، روابط با مشتريان، عرضه‌كنندگان، فناوري‌اطلاعات است. از اين‌رو، پياده‌سازي سرمايه فكري در شركت‌هاي دانش‌بنيان از اهميت بسزايي برخوردار است. لذا هدف اصلي اين مطالعه، ارائه الگوي پياده‌سازي سرمايه فكري در شركت‌هاي دانش‌بنيان است. در اين راستا، بعد از بررسي مباني نظري و مصاحبه‌هاي گسترده با خبرگان، مولفه‌هاوشاخص‌هاي پياده‌سازي سرمايه فكري در شركت‌هاي دانش‌بنيان شناسايي گرديد. سپس از طريق روش تحليل ساختاري تفسيري، مدل كلي پژوهش ارائه شده و با رويكرد AHP فازي، سنجه‌هاي هركدام از شاخص‌هاي پياده‌سازي مدل، وزن‌دهي و اولويت‌بندي شدند. نتايج پژوهش نشان مي‌دهد كه عوامل زيرساختي و داشتن اهداف و برنامه‌هاي بلندمدت نقطه آغازين پياده‌سازي سرمايه فكري در شركت‌هاي دانش‌بنيان مي‌باشد كه با شكل‌دادن فرآيندهاي صحيح از نوآوري و رويكردهاي نوين در اين شركت‌ها حمايت‌هاي جدي شده و در گام آخر به ارتقاي رابطه با ذي‌نفعان مختلف پرداخته شود.