روابط ساختاري پنج عامل بزرگ شخصيت با نشانه‌هاي صفت شخصيتي دگرآزاري با ميانجي‌گري شادنفرود در دانشجويان

هدف: لذت بردن از درد و رنج ديگران مي ‌تواند به شكل هيجان شادنفرود در اغلب افراد رخ دهد و يا به شكل پايدارتر و عميق تري در قالب صفت شخصيتي دگرآزاري در بعضي نمايان شود. مطالعه حاضر بررسي روابط ساختاري صفات پنجگانه شخصيتي با دگرآزاري به واسطه گذر از هيجان شادنفرود بود. روش: تعداد 364 نفر از جامعه 24000 نفري دانشجويان دانشگاه تبريز (169 مرد و 167 زن) در سال 1399 با نمونه ‌گيري در دسترس انتخاب شدند. آن ها به پرسشنامه‌ هاي ميلونIII،NEOFFI  و پرسشنامه سناريويي شادنفرود پاسخ دادند. داده ‌ها با نرم‌ افزارهاي  SPSS24و Amos تحليل شدند. يافته‌ ها: ارزيابي مدل فرضي پژوهش با استفاده از شاخص‌ هاي برازندگي نشان داد كه مدل اندازه‌ گيري ‌شده برازش دارد. نتيجه ‌گيري: عامل دلپذيري از ميان پنج عامل بزرگ شخصيت با ميانجي‌ گري شادنفرود بر روي نشانه‌ هاي شخصيت دگرآزاري اثر معني ‌داري دارد. يافته‌ ها در كنار حمايت از مدل فرضي براي نشانه ‌هاي شخصيت دگرآزار، چهارچوب مناسبي براي سبب شناسي اين اختلال شخصيت ارائه مي ‌دهد. وجه اشتراك سه عامل مدل حاضر، عنصر اجتماعي بودن آن هاست. دلپذيري را مي ‌توان اجتماعي ‌ترين عامل شخصيت دانست كه بر شادنفرود به عنوان هيجاني اجتماعي و شخصيت دگرآزاري به عنوان تيپ شخصيتي متكي به حضور ديگران، اثرگذار است. يعني افراد با دلپذيري بالاتر، به دليل همدلي بيشتر، احتمال كمتري براي تجربه لذت بردن از درد و رنج ديگران خواهند داشت. نتايج حاصل، در درك رفتارهاي اجتماعي، خاصه در موقعيت ‌هايي كه انتظار همدلي مي ‌رود اما رفتارهايي حاكي از دگرآزاري يا لذت بردن از درد و رنج ديگران بروز مي‌ كند كاربرد دارد.