نقش مديريت دانش و جهت‌گيري راهبردي در پيش‌بيني عملكرد سازماني (مورد مطالعه: سازمان‌هاي ورزشي استان لرستان)

The role of knowledge management and strategic orientation in prediction of organizational performance (Case study: Lorestan province sports organizations)

هدف پژوهش حاضر بررسي اثر مديريت دانش و جهت‌گيري راهبردي بر عملكرد سازماني سازمان‌هاي ورزشي استان لرستان بود. پژوهش حاضر از نوع همبستگي است كه به‌صورت پيمايشي انجام گرفت. جامعة آماري پژوهش شامل تمامي مديران و كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان، هيأت‌هاي ورزشي و باشگاه‌هاي ورزشي استان بودند (227 نفر) كه همگي به‌صورت كل‌شمار به‌عنوان نمونة آماري انتخاب شدند. از پرسشنامه‌هاي استاندارد مديريت دانش همتي (1389)، جهت‌گيري راهبردي احمديان (1392) و عملكرد سازماني هرسي و گولد اسميت (1980) براي گردآوري داده‌ها استفاده شد. روايي صوري و محتوايي اين ابزارها توسط استادان دانشگاه تأييد و پايايي آنها از طريق ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شد. داده‌ها با استفاده از آزمون مدل‌يابي معادلات ساختاري در بستة نرم‌افزارهاي آماري اس.پي.اس.اس نسخة 22 و ليزرل نسخة 8/8 تحليل شدند. نتايج نشان داد كه مديريت دانش و جهت‌گيري راهبردي با عملكرد سازماني در سازمان‌هاي ورزشي رابطة معناداري دارد. همچنين ضريب تأثير مديريت دانش بر عملكرد سازماني برابر با 0/17، ضريب تأثير مديريت دانش بر جهت‌گيري راهبردي برابر با 0/68 و ضريب تأثير جهت‌گيري راهبردي بر عملكرد سازماني برابر با 0/81 به‌دست آمد. در اين خصوص، مي‌توان گفت كه جهت‌گيري راهبردي نقش ميانجي بين مديريت دانش و عملكرد سازماني را ايفا مي‌كند.

The purpose of this study was to investigate the effect of knowledge management and strategic orientation on organizational performance of sports organizations in Lorestan province. The research was a descriptive – correlational that was carried out by survey method. The statistical population included all managers and staffs of sport and youth offices, sport boards and sport club’s of the province (227 people), which all of them were selected as a sample. Hemmati Knowledge Management Standard Questionnaire (2010), Ahmadian's Strategic Orientation (1392), and Hersey's and Gould Smith's Organizational Performance (1980) were used to collect data. Content validity of these tools was confirmed by the university professors and their reliability was calculated by Cronbach's alpha coefficient. The data was analized using structural equation modeling test in the SPSS version 22 and LISREL 8/8. The results showed that there was a significant relationship between knowledge management and strategic direction with organizational performance in sport organizations. Also, knowledge management with coefficient equal 0.17 and 0.68 have a significant effecct on organizational performance, and strategic direction with coefficient equal 0.81 has a significant effect on organizational performance. Hence, it can be said that strategic orientation plays a mediator role between knowledge management and organizational performance.