سازمان داري پيش دستانه در بخش دولتي: هم آميزي هوشمندي، چابكي و سازگار شوندگي

سازمان داري را "فرآيند مستمر و پوياي تعامل حكمراني، مديريت و عمليات درون سازماني" 2021 ). به عبارت ديگر سازمان هاي دولتي به a تعريف كرده اند (فرازمند و دانائي فرد ط 2021 و اتكاء مباني قانوني شكل گيري خود به اعمال حكمراني (تدوين راهبردهايِ خط مشي هاي ملي، وضع مقررات، تنظيم استانداردهاي اخلاقي و فرهنگي، برپايي نظام پاسخگويي – عملكرد) و مديريت (برنامه ريزي، سازماندهي، جهت دهي، هماهنگي و كنترل ميزان توفيق اهداف در پرتو منويات حكمراني سازماني) به قصد انجام عمليات ميداني (ارائه خدمات يا توليد كالا) دست مي زنند. شكل و محتواي اين فرآيند سازمان داري تابع ارزش هاي ملي (كارايي، اثربخشي، عدالت، شهروند محوري و ...) است كه در محيط اجتماعي - فرهنگي، سياسي - قانوني و اقتصادي كشور هستي پيدا مي كند. بي ترديد فضاي هر كشوري متأثر از محيط بين المللي و جهاني است. همان طوركه در شكل 1 مي بينيد.