تأثير بهزيستي اجتماعي بر فرسايش شغلي دبيران تربيت‌بدني شهر تبريز

هدف از پژوهش حاضر بررسي «تأثير بهزيستي اجتماعي بر فرسايش شغلي دبيران تربيت‌بدني شهر تبريز» است. اين پژوهش به‌لحاظ هدف از نوع تحقيقات كاربردي و به‌لحاظ روش تجزيه‌وتحليل داده‌ها از نوع تحقيقات توصيفي تحليلي است. روش جمع‌آوري آمار و اطلاعات به‌صورت پيمايشي و با استفاده از پرسشنامه استاندارد بود. جامعه آماري اين تحقيق، دبيران تربيت‌بدني شهر تبريز بود كه تعداد آن با استعلام از اداره كل آموزش و پرورش استان 499 نفر به‌دست آمد. بر اساس فرمول كوكران تعداد 217 نفر، به روش نمونه‌گيري تصادفي خوشه‌اي به‌عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. ابزار تحقيق شامل پرسش‌نامه استانداردي است كه از دو بخش مربوط به اطلاعات دموگرافيك پاسخ‌دهندگان و مقوله‌هاي تبيين‌كننده سازه هاي تحقيق عيني شامل، بهزيستي اجتماعي و فرسودگي شغلي گردآوري شد. براي جمع‌آوري داده‌هاي مربوط به سازه بهزيستي اجتماعي از پرسشنامه استاندارد بهزيستي اجتماعي كيز (1998) كه داراي 33 گويه مي‌باشد و براي جمع‌آوري داده‌هاي مربوط به سازه فرسودگي شغلي از پرسشنامه فرسودگي شغلي ماسلاچ (1985) كه داراي 22 گويه است استفاده و در قالب يك پرسش‌نامه، و بر اساس مقياس پنج ارزشي ليكرت امتيازدهي شد و تجزيه‌وتحليل با استفاده از نرم‌افزار SPSS در سطح معني‌داري 0.05 استفاده شد. نتايج نشان داد كه بهزيستي اجتماعي بر فرسايش شغلي دبيران تربيت‌بدني تأثير معناداري دارد. با توجه به نتيجه تحقيق كه نشان داد بهزيستي اجتماعي بر فرسايش شغلي دبيران تربيت ‌بدني تأثير منفي و معناداري دارد، برنامه‌ريزي صحيح و جامع در تأمين بهزيستي اجتماعي كاركنان و دبيران كاملاً ضروري مي‌باشد.مقدمهبا توجه به نقش بسيار مهم و كليدي معلمان در تعليم و تربيت دانش‌آموزان كه سرمايه‌هايي با ارزش و آينده‌ساز كشور هستند و قرار گرفتن آنها در معرض خطر فرسودگي شغلي و عوارض ناخوشايند فردي، سازماني و كشوري آن، انجام پژوهش‌هايي كه ممكن است به ارتقا سلامت رواني و جلوگيري از فرسودگي شغلي معلمان كمك كند ضروري به نظر مي‌رسد. بنابراين تحقيق حاضر با هدف بررسي تأثير بهزيستي اجتماعي بر فرسايش شغلي دبيران تربيت‌بدني شهرتبريز انجام گرفت.روش پژوهشاين پژوهش به‌لحاظ هدف از نوع تحقيقات كاربردي و به‌لحاظ روش تجزيه‌وتحليل داده‌ها از نوع تحقيقات توصيفي تحليلي است. روش جمع‌آوري آمار و اطلاعات به‌صورت پيمايشي و با استفاده از پرسشنامه استاندارد بود. جامعه آماري اين تحقيق، دبيران تربيت‌بدني شهر تبريز بود كه تعداد آن با استعلام از اداره كل آموزش و پرورش استان 499 نفر به‌دست آمد. بر اساس فرمول كوكران تعداد 217 نفر، به روش نمونه‌گيري تصادفي خوشه‌اي به‌عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. ابزار تحقيق شامل پرسش‌نامه استانداردي است كه از دو بخش مربوط به اطلاعات دموگرافيك پاسخ‌دهندگان و مقوله‌هاي تبيين‌كننده سازه هاي تحقيق عيني شامل، بهزيستي اجتماعي و فرسودگي شغلي گردآوري شد. براي جمع‌آوري داده‌هاي مربوط به سازه بهزيستي اجتماعي از پرسشنامه استاندارد بهزيستي اجتماعي كيز (1998) كه داراي 33 گويه مي‌باشد و براي جمع‌آوري داده‌هاي مربوط به سازه فرسودگي شغلي از پرسشنامه فرسودگي شغلي ماسلاچ (1985) كه داراي 22 گويه است استفاده و در قالب يك پرسش‌نامه، و بر اساس مقياس پنج ارزشي ليكرت امتيازدهي شد و تجزيه‌وتحليل با استفاده از نرم‌افزار SPSS در سطح معني‌داري 0.05 استفاده شد.يافته هاي پژوهشنتايج نشان داد كه بهزيستي اجتماعي بر فرسايش شغلي دبيران تربيت‌بدني تأثير معناداري دارد. با توجه به نتيجه تحقيق كه نشان داد بهزيستي اجتماعي بر فرسايش شغلي دبيران تربيت ‌بدني تأثير منفي و معناداري دارد، برنامه‌ريزي صحيح و جامع در تأمين بهزيستي اجتماعي كاركنان و دبيران كاملاً ضروري مي‌باشد.بحث و نتيجه‌گيريبا توجه به نتيجه تحقيق كه نشان داد بهزيستي اجتماعي بر فرسايش شغلي دبيران تربيت‌بدني تأثير منفي و معناداري دارد؛ بنابراين مي‌توان گفت بهزيستي اجتماعي نقش مهمي در تضمين پويايي و كارآمدي هر جامعه ايفا مي‌كند و ازآنجاكه سلامت اجتماعي نقش عمده‌اي در كاركرد افراد در تمامي زمينه‌هاي فردي، اجتماعي، خانوادگي و تحصيلي دارد ازاين‌جهت، برنامه‌ريزي صحيح و جامع در تأمين بهزيستي اجتماعي كاركنان و دبيران كاملاً ضروري مي باشد.