عنوان مقاله :
سنجش سطح بلوغ سازماني جهت استقرار نظام مديريت دانش در وزارت صنعت، معدن و تجارت
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
توكلي، سمانه مركز نوسازي و تحول اداري وزارت صنعت، معدن وتجارت
كليدواژه :
سنجش سطح بلوغ سازماني , استقرار نظام مديريت دانش , وزارت صنعت، معدن و تجارت
چكيده فارسي :
از آنجايي كه براي استقرار و ارتقاي سيستم مديريت دانش در هر سازماني، ابتدا لازم است وضع موجود و سطح بلوغ سازمان براي اجراي مديريت دانش سنجيده شود، با بهره گيري از پرسشنامه سازمان بهره وري آسيايي، پرسشنامه "ارزيابي سطح بلوغ سازمان براي اجراي مديريت دانش در وزارت صنعت، معدن و تجارت" تدوين گرديد. پرسشنامه مذكور با 42 سوال به سنجش شش مولفه رهبري مديريت دانش،فرآيندها، كاركنان، فناوري، فرآيندهاي دانش، يادگيري و نوآوري و نتايج مديريت دانش مي پردازد. به منظور شناسايي وضعيت موجود وزارت صنعت، معدن و تجارت تعداد 136 پرسشنامه بر اساس تعداد نمونه مورد نياز در ميان كارشناسان و مديران واحدهاي ستادي و تعداد 32 پرسشنامه در ميان رؤساي سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ها توزيع،جمع آوري و تحليل گرديد كه بر اساس نتايج تحليل ها در مجموع حوزه ستاد از نظر وضعيت بلوغ جهت اجراي مديريت دانش در وضعيت نسبتاً مناسبي قرار دارد. از ميان مولفه هاي بلوغ مديريت دانش نيز مولفه فناوري و فرآيندهاي سازماني از وضعيت مناسب تري برخوردار مي باشند. ليكن مولفه نتايج مديريت دانش در وضعيت مطلوبي قرار ندارند و سازمان هاي صنعت، معدن و تجارت استان از نظر بلوغ جهت اجراي مديريت دانش از وضعيت مناسبي برخوردار مي باشند. از ميان مولفه هاي بلوغ مديريت دانش نيز مولفه فناوري و يادگيري و نوآوري از وضعيت مناسب تري برخوردار مي باشند.
چكيده لاتين :
No abstract
عنوان نشريه :
مطالعات و پژوهش هاي اداري
