بررسي نقش تعهد حرفه‌اي بر بهره‌وري كاركنان امور مالياتي شهرستان هشترود

No Title

نيروي انساني ماهر و كارآمد ارزنده ترين ثروت و دارايي هر سازمان است. مباحث مربوط به تعهد از جمله عواملي است كه باعث ارتقاي بهره وري منابع انساني مي شود. با توجه به اينكه تحقيقاتي كه تاكنون در مورد تعهد حرفه اي صورت گرفته بيشتر در خارج از كشور اجرا شده است بررسي هاي به عمل آمده نشان مي دهد كه با توجه به اهميت توسعه بهره وري منابع انساني، هنوز فقدان تحقيقات تجربي در اين خصوص وجود دارد. بر اين اساس هدف اين مطالعه بررسي نقش تعهد حرفه اي بر بهره وري نيروي انساني است. روش تحقيق براساس نحوه گردآوري داده ها توصيفي است و از ميان انواع روش هاي توصيفي، تحقيق حاضر از نوع همبستگي و داده ها از طريق پرسشنامه جمع آوري شده اند. نمونه آماري پژوهش حاضر 278نفر از مديران و كارشناسان اداره كل امورمالياتي شهر هشترود بودند كه گزينش آنها به روش تصادفي انجام شده است. يافته هاي بدست آمده نشان داد كه بين تعهد حرفه اي و بهره وري نيروي انساني رابطه وجود دارد و تعهد حرفه اي مي تواند به افزايش بهره وري نيروي انساني منجر شود.

No abstract