عنوان مقاله :
داستان سرايي: روشي كاربردي براي تسهيل مديريت دانش
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
بلانك، شاونا ام. لي. فاقد وابستگي سازماني , هاگ، جيمز فاقد وابستگي سازماني , شايسته معين، علي دانشگاه و پژوهشگاه عالي دفاع ملي و تحقيقات راهبردي، تهران، ايران
كليدواژه :
داستان سرايي , تسهيل مديريت دانش , روش كاربردي
چكيده فارسي :
مديريت دانش به منظور كسب، ذخيره‌سازي و سازماندهي دانش و تجربيات در شركت‌ها عمل مي‌كند تا براي آينده به‌عنوان مرجع، قابليت دسترسي داشته باشد. شايد]بي‌شك[، پيچيده‌ترين بخش مديريت دانش، شناسايي دانش ضمني سازمان است. داستان‌سرايي به‌عنوان ابزاري براي كشف دانش ضمني سازمان، داراي قابليت بالايي است. با اين حال، براي تركيب ادبيات تحقيق مربوط با داستان‌سرايي در مديريت دانش، تحقيقات انگشت‌شماري انجام شده است. سوالات پژوهشي كه بايد به آن‌ها پاسخ داده شود عبارت است از: مديريت دانش چيست؟ چرا مديريت دانش از كاربرد داستان‌سرايي منتفع مي‌شود؟ و چگونه مي‌توان داستان‌سرايي را در مديريت دانش، براي كشف دانش ضمني، عملياتي كرد؟ در نهايت، مثال‌هايي از تجربيات موفقيت‌آميز داستان‌سرايي در مديريت دانش و پيشنهادهايي براي تحقيقات آتي، ارايه مي‌شود.
چكيده لاتين :
No abstract
عنوان نشريه :
مطالعات و پژوهش هاي اداري
