عنوان مقاله :
بررسي ميزان تاثير فرهنگ سازماني بر سلامت اداري و صيانت از حقوق مردم در سازمان تامين اجتماعي شرق استان مازندران
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
قاسميان گرجي، مريم سازمان تامين اجتماعي - كارشناس امور اداري، شعبه ميان دورود
كليدواژه :
فرهنگ سازماني , سلامت اداري , صيانت از حقوق مردم , سازمان تامين اجتماعي , استان مازندران
چكيده فارسي :
هدف از انجام اين پژوهش بررسي ميزان تاثير فرهنگ سازماني بر سلامت اداري و صيانت از حقوق مردم در سازمان تامين اجتماعي در شرق استان مازندران در آذرماه 1400 مي باشد. پژوهش حاضر از نظر گردآوري داده ها، تحقيق توصيفي- پيمايشي و از نظر اهداف، از نوع تحقيقات كاربردي مي باشد. براي جمع آوري داده ها از روش كتابخانه اي (مراجعه به كتب، مقالات، كتابخانه ها و...) و روش ميداني استفاده شده است. نتايج نشان داد: فرهنگ سازماني بر سلامت اداري و صيانت از حقوق مردم در سازمان تامين اجتماعي شرق استان مازندران تاثيرگذار است.
چكيده لاتين :
No abstract
عنوان نشريه :
مطالعات و پژوهش هاي اداري
