عنوان مقاله :
بررسي نقش واسطه اي سكوت سازماني در ارتباط با فرهنگ سازماني و سلامت سازماني كاركنان اداره كل آموزش فني و حرفه اي فارس
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
بصيري، سعيده دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت - گروه مديريت آموزشي، مرودشت، ايران , اميريان زاده، مژگان دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت - گروه مديريت آموزشي، مرودشت، ايران , زارعي، رضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت - گروه مديريت آموزشي، مرودشت، ايران
كليدواژه :
سكوت سازماني , فرهنگ سازماني , سلامت سازماني , فني و حرفه اي
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف تبيين نقش واسطه اي سكوت سازماني در ارتباط با فرهنگ سازماني و سلامت سازماني كاركنان اداره كل آموزش فني و حرفه اي فارس انجام گرفته است. از نظر هدف كاربردي و روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي مي باشد. جامعه آماري شامل كاركنان اداره كل آموزش فني و حرفه اي فارس به تعداد 110 نفر است كه به دليل تعداد كم جامعه آماري از روش سرشماري استفاده شده و پرسشنامه ها بين همه كاركنان توزيع گرديد. يافته ها نشان داد كه فرهنگ سازماني به طور معناداري قادر به پيش بيني سلامت سازماني و سكوت سازماني است. همچنين سكوت سازماني به طور معناداري قادر به پيش بيني سلامت سازماني است. سكوت سازماني نيز نقش واسطه اي معناداري در رابطه فرهنگ سازماني با سلامت سازماني ايفا كرده است. به طور كلي راه بقاء و سلامت سازمان هاي كنوني داشتن فرهنگ مشوق آواي سازماني است.
چكيده لاتين :
No abstract
عنوان نشريه :
مطالعات و پژوهش هاي اداري
