عنوان مقاله :
تعارض كار- خانواده و مكانيسمهاي دفاعي در زنان نابارور و بارور شاغل
عنوان به زبان ديگر :
Family- Work Conflicts and Defensive Mechanisms in Infertile and Fertile Working Women
پديد آورندگان :
شهامت ده سرخ، فاطمه دانشگاه خيام - دانشكده علوم انساني - گروه روانشناسي، مشهد، ايران , نجار شهري، الهام دانشگاه خيام - گروه روان شناسي، مشهد، ايران
كليدواژه :
ناباروري , مكانيسم هاي دفاعي , زنان شاغل , تعارض كار - خانواده
چكيده فارسي :
از ناباروري به عنوان يك تجربه درماندگي ياد ميشود كه سلامت روان عمومي زنان را دچار مشكل ميكند. نظريه روانكاوي ناباروري را يك پاسخ دفاعي به دوسوگرايي مرتبط با مادرگري و اهداف فردي ميداند. پژوهش پيش رو با هدف بررسي قدرت تمايزگذاري دو متغير تعارض كار- خانواده و مكانيسمهاي دفاعي در گروه زنان بارور و نابارور شاغل انجام شد. به منظور بررسي مسئله، دو پرسش‌نامه تعارض كار- خانواده و پرسش‌نامه سبكهاي دفاعي (DSQ) بر 47 نفر (%8/52) زنان نابارور مراجعه‌كننده به كلينيك ناباروري و 42 نفر (%2/47) زنان بدون مشكل باروري اجرا شد.
نتايج اجراي تحليل تابع تشخيص نشان داد كه 7/67 درصد از گروه مورد بررسي بر اساس متغيرهاي انتخاب‌شده قابل تمايز هستند (05/0>p، 14/10=2X، 85/0= Wilks’ Lambda). نتيجه به‌دست‌آمده حاكي از آن است كه زنان نابارور در مقايسه با زنان بارور تعارضهاي بيشتري در زمينه كار و نقشهاي زنانه دارند و در مقايسه با زنان بارور كمتر از مكانيسمهاي دفاعي رشديافته استفاده ميكنند. از ديدگاه روانكاوي ميتوان اين نتيجه را به صورت سركوب روان‌شناختي باروري تبيين كرد. عدم تحمل دوسوگرايي و تعارض بين اهداف و آرزوهاي شغلي و مادرگري ميتواند بر باروري اثر سركوب‌كننده داشته باشد.
چكيده لاتين :
According to the academic literature, infertility is a feeling of helplessness that affects the general Psychological health in women. Psychoanalytic theories believe
that infertility is a defensive response to ambivalent feelings about maternity and
individual goals. This research aims to
investigate the discriminating power of work family conflicts questionnaire and
Defensive Styles Questionnaire (DSQ) in
infertile and fertile women. Work family conflicts questionnaire and
DSQ, were administered on a sample of
47 working infertile women (52.8%) in Novin infertility clinic and 42 (47.2%)
fertile women. Discriminant function analysis result showed that 67.7% of
samples can be differentiated according
these two variables (Wilks’ Lambda=
0.85, X2= 10.14, p<0.05). Results showed
that infertile women, compared to fertile
ones have more conflicts and more defensive mechanisms. According to psychoanalytic
theories these results can be explained as psychological suppression of
fertility. Intolerance of ambivalence and
conflict between career goals and desires for parenthood has a psychological
suppressing impact in fertility.
عنوان نشريه :
خانواده پژوهي
