بررسي شاخص‌هاي موثر بر استقرار نظام بودجه‌ريزي بر مبناي عملكرد به‌ هنگام در ايران

The Investigation of Main Determinants of Real Time Performance based Budgeting in Iran

هدف اصلي اين مطالعه بررسي شاخص‌هاي موثر بر استقرار نظام بودجه‌ريزي بر مبناي عملكرد به‌هنگام در ايران مي‌باشد با توجه به اينكه نتايج اين تحقيق مي‌تواند در تدوين قوانين و مقررات بودجه‌ريزي مبتني برعملكرد بخش عمومي مورد استفاده قرار گيرد، از نوع تحقيقات كاربردي مي‌باشد. براي نيل به اين هدف، پرسشنامه‌اي شامل 28 سوال از طريق مصاحبه با خبرگان امر توسط محققان طراحي گرديد. اطلاعات پژوهش به‌صورت پرسشنامه با توزيع به‌صورت الكترونيكي و دستي و مراجعه مستقيم به افراد جامعه آماري در قالب 310 پرسشنامه طي سال 1400 جمع‌آوري شد. نتايج حاصل از آزمون تحليل اكتشافي نشان داد؛ از بعد عوامل محيطي؛ الزامات قانوني، پذيرش سياسي و قوانين و مقررات (شفافيت و پاسخگويي)، اصلاح ساختار و وظايف سازمان برنامه و بودجه و توجه به سرمايه اجتماعي و ارتباطي از بعد عوامل انساني؛ سياست­هاي انگيزشي و مديريتي و از بعد عوامل سازماني؛ وجود بانك اطلاعاتي جامع، زيرساخت­ها و فناوري اطلاعات (مانند معماري سازماني و وجود سيستم­هاي يكپارچه با رويكرد گزارشگري يكپارچه) از ديدگاه فناوري اطلاعات، حذف فعاليت‌هاي فاقد ارزش افزوده، اصلاح زنجيره ارزش، استفاده بهينه از منابع سازماني از ديدگاه فرآيندي و استقرار نظام برنامه‌ريزي استراتژيك، نظام حسابداري و حسابرسي (عملكرد مديريت و عملياتي) از ديدگاه برنامه‌ريزي و مديريت عملكرد از عوامل اساسي موثر در استقرار بودجه‌ريزي بر مبناي عملكرد به‌هنگام در بخش عمومي ايران مي‌باشد.

The main aim of this paper is to investigate the indicators affecting the establishment of a real time performance-based budgeting system in Iran. Given that the results of this study can be used in the development of budget rules and regulations based on public sector performance, it is practical research. To achieve this purpose, a questionnaire consisting of 28 questions was designed by researchers through interviews with experts. Research information was collected in the form of a questionnaire that was distributed electronically and manually and referred directly to the statistical population in the form of 310 questionnaires during the year 1400. The empirical results of the exploratory analysis test showed; In terms of environmental factors; Legal requirements, political acceptance and rules and regulations (transparency and accountability), reform of the structure and duties of the program and budget organization and attention to social and communication capital in terms of human factors; Motivational and managerial policies and organizational factors; Existence of a comprehensive database, infrastructure and information technology (such as organizational design and the existence of integrated systems with an integrated reporting approach) from the perspective of information technology, elimination of valueless activities, value- chain reform, optimal use of organizational resources from a process perspective and the establishment of strategic planning system, accounting and auditing system (management performance and From the point of view of performance planning and management, it is one of the main effective factors in establishing real time reporting performance-based budgeting in the public sector of Iran.