تحليل نقش ميانجي گري مسئوليت پذيري در تبيين تاثير هوش اجتماعي بر شادكامي پرستاران

مقدمه: شيوع بيماري كرونا، آسيب جسماني و رواني زيادي بر كادر درماني مخصوصا پرستاران وارد كرده و شادكامي آنها را كاهش داده است. بنابراين، اين مطالعه با هدف تحليل نقش ميانجي‌گري مسئوليت‌پذيري در تبيين اثر هوش اجتماعي بر شادكامي پرستاران بخش كروناي انجام گرفت.روش كار: روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي است. نمونه آماري تحقيق شامل 310 نفر از پرستاران بخش كرونا بيمارستانهاي استان اصفهان در سال 1399 بودند كه به روش نمونه گيري چند مرحله اي انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ها از پرسشنامه هاي هوش اجتماعي Tet، مقياس مسئوليت پذيري و پرسشنامه شادكامي آكسفورد استفاده شد و داده‌ها با استفاده از آزمون ضريب همبستگي پيرسون و آزمون مدل سازي معادلات ساختاري از طريق نرم افزار AMOS نسخه 26 مورد تحليل قرار گرفتند. يافته ها: نتايج نشان داد اثر مستقيم مسئوليت پذيري (0.52=Beta و 0.02=P) و هوش اجتماعي (0.46=Beta و 0.02=P) هم چنين اثر غيرمستقيم هوش اجتماعي (2.3=tvalue) با ميانجيگري مسئوليت پذيري بر ميزان متغير شادكامي، معنادار به دست آمد (0.05 P ).نتيجه گيري: با توجه به نقش ابعاد هوش اجتماعي و مسئوليت‌پذيري بر ميزان شادكامي پرستاران، به نظر مي‌رسد با تقويت هوش اجتماعي و مسئوليت‌پذيري در پرستاران، مي توان شادكامي و عملكرد مراقبتي آنان را ارتقاء داد.