عنوان مقاله :
عملكرد پرستاران در خصوص فرايند اهداي عضو در بخش‌هاي مراقبت ويژه شهر قزوين در زمستان 1397: يك مطالعه توصيفي‌تحليلي
عنوان به زبان ديگر :
Performance in Organ Donation Process in Nurses Working in Critical Care Units of Hospitals in Qazvin City, Iran
پديد آورندگان :
نامدار، پيمان دانشگاه علوم‌پزشكي قزوين - مركز تحقيقات بيماري‌هاي متابوليك - گروه فوريت‌هاي پزشكي، قزوين، ايران , دهقانكار، ليلا دانشگاه علوم‌پزشكي قزوين - مركز تحقيقات عوامل اجتماعي سلامت - دانشكده پرستاري و مامايي - گروه پرستاري، قزوين، ايران , طاهرخاني، مهناز دانشگاه علوم‌پزشكي قزوين - دانشكده پرستاري و مامايي - كميته تحقيقات دانشجويي، قزوين، ايران , يكه فلاح، ليلي دانشگاه علوم‌پزشكي قزوين - مركز تحقيقات عوامل اجتماعي سلامت- دانشكده پرستاري و مامايي - گروه پرستاري، قزوين، ايران , رنجبران، مهدي دانشگاه علوم‌پزشكي قزوين - پژوهشكده پيشگيري از بيماري‌هاي غيرواگير - مركز تحقيقات بيماري‌هاي متابوليك، قزوين، ايران
كليدواژه :
پرستاران , اهداي عضو , پرستاران مراقبت‌هاي ويژه
چكيده فارسي :
با توجه به اينكه تشخيص و مديريت صحيح بيماران مبتلا به مرگ مغزي در بخش‌هاي مراقبت ويژه اساس نظام پيوندي است و با توجه به اهميت مراقبت پرستاري در فرايند پيوند اعضا، اين مطالعه با هدف بررسي عملكرد پرستاران بخش‌هاي مراقبت‌هاي ويژه اهداي عضو انجام شد.
مواد و روش ها: اين مطالعه مقطعي در سال 1398 در مراكز آموزشي و درماني دانشگاه علوم‌پزشكي قزوين انجام شد كه در آن 190 نفر از پرستاران بخش‌هاي بحراني به روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي انتخاب شدند. براي جمع‌آوري داده‌ها از پرسش‌نامه جمعيت‌شناختي و پرسش‌نامه عملكرد پرستاري در خصوص اهداي عضو استفاده شد و داده‌ها با استفاده از آمار توصيفي و تحليل (آزمون تي، آنووا، پيرسون و اسپيرمن) مورد تجزيه‌و‌تحليل قرار گرفت.
يافته ها: نتايج نشان داد كه بيشترين ميانگين نمرات عملكرد مربوط به پرستاران بخش مراقبت‌هاي ويژه بيمارستان كوثر (0/61±2/75) و كمترين آن مربوط به پرستاران بخش دياليز بيمارستان ولايت (0/48±0/85) بود. 22/8 درصد پرستاران داراي كارت اهدا بودند، اكثريت پرستاران (76/8 درصد) براي اهداي عضو امضا كردند و اكثريت آن‌ها (96/9 درصد) تمايلي به دريافت پول براي اهداي عضو نداشتند. نتايج نشان داد كه بين ميانگين نمرات عملكرد پرستاران در بخش‌هاي مختلف تفاوت معناداري وجود دارد (P<0/001). همچنين ميانگين نمره عملكرد در زنان بيشتر از مردان و در متأهل‌ها بيشتر از مجرد‌ها بود. اما اين تفاوت معني‌دار نبود.
نتيجه گيري: با توجه به نتايج اين مطالعه كه حاكي از عملكرد ضعيف پرستاران در اين زمينه است، پرستاران بخش‌هاي مراقبت‌هاي ويژه بايد با نقش خود در فرايند اهداي عضو آشنا باشند، همچنين با برگزاري دوره‌هاي آموزشي منسجم و هدفمند، عملكرد آن‌ها افزايش يابد
چكيده لاتين :
Considering that the correct management of patients with brain death in critical care units is a basis for organ transplantation and given the importance of nursing care in the organ donation process, this study aims to assess the performance of nurses in critical care units of hospitals in Qazvin, Iran regarding organ donation.
Methods & Materials: This is a cross-sectional study performed in hospitals affiliated to Qazvin University of Medical Sciences in 2019. Participants were 190 nurses working in critical care units of these hospitals who were selected using a stratified random sampling method. To collect data, a demographic form and a researcher-made nursing performance questionnaire regarding organ donation were used. Collected data were analyzed using descriptive statistics and statistical tests (t-test, ANOVA, Pearson correlation test, and Spearman correlation test).
Findings: The highest and lowest mean scores of performance belonged to ICU nurses in Kowsar Hospital (2.75±0.61) and the nurses in dialysis ward of Velayat Hospital (0.85±0.48), respectively. Only 22.8% of nurses had organ donation card. Majority of them (76.8%) signed for organ donation, and were reluctant to receive money for organ donation (96.9%). There was a significant difference in the mean scores of nurses’ performance between different wards (P<0.001). The organ donation performance was higher in female nurses than males and in married nurses than singles, but these differences were not statistically significant.
Conclusion: Nurses in critical care units of hospitals in Qazvin city have poor performance regarding organ donation. They should be informed about their role in the organ donation process, and coherent and targeted training courses should be developed to improve their performance.
